六年前，遲勝愚從外地一家企業(yè)調來祁北礦業(yè)集團任黨委書記，那時候集團公司尚屬央企。后來，原董事長兼總經理因年齡原因辭職，遲勝愚順理成章接任集團公司一把手，成為董事長兼總經理兼黨委書記。緊接著集團公司劃歸省政府管轄，上面另行委派了黨委書記，遲勝愚仍然身兼董事長和總經理，將企業(yè)決策權和經營權牢固地集于一身，行事頗有鐵腕風格，黨委書記穆平只能亦步亦趨扮演配角。

遲勝愚剛剛成為董事長的時候，修翎在祁北集團行政辦公室當科長，是一個聰明干練、面帶微笑的機關工作人員，她姣好的容貌讓周圍所有的男人賞心悅目。這樣一個女子整天在董事長眼皮底下晃來晃去，不可能不引起遲勝愚的關注，但他對修翎從來不茍言笑，就連見了面象征性的微笑也是倏忽即逝，弄得修翎每每去見董事長都緊張得手心出汗。修翎工作一如既往地認真努力，除了嬌小的身材、精致的五官和真摯的微笑，她的文字功夫、組織才能和有條不紊、寧靜淡定的處事風格在辦公室為人稱道。時隔一年，修翎突然被提拔為集團公司人力資源部副主任，成為中層管理干部，又過了一年調任科技開發(fā)部負責人，級別雖仍是副處，卻以副代正，履行部室一把手的職責，過渡一年就扶正了。很顯然，提拔重用修翎，遲勝愚董事長起了決定性作用，但他見了修翎仍不茍言笑，一副公事公辦的樣子，修翎甚至連對他說句感謝話的機會都沒有。

沒有機會說感謝，并不等于修翎對遲董事長完全無動于衷。

遲勝愚成為祁北礦業(yè)集團公司一把手以來，企業(yè)規(guī)模迅速做大做強。企業(yè)發(fā)展的近期目標和遠景規(guī)劃不斷做出調整，令人眼花繚亂。昨天剛剛認為差不多是夢想的生產和營銷指標，一夜之間就白紙黑字寫到了文件中，然后開始實施，居然就奇跡般地變?yōu)楝F(xiàn)實。在許多人眼里，遲勝愚簡直不是企業(yè)家，而是一位魔術師，祁北集團只不過是他手里的一件道具，他想變出什么就能變出什么。當然，那段時間企業(yè)產品市場走俏幫了遲勝愚很大的忙。作為企業(yè)一把手，遲勝愚提出一個很重要的企業(yè)理念，叫“為出資者贏利，讓員工幸福”，在企業(yè)做大做強的同時，上繳利稅也連年翻番，祁北集團很快成為全省數(shù)一數(shù)二的納稅大戶，作為集團公司第一大股東的省政府和省領導對遲勝愚非常滿意。隨著企業(yè)效益增長，員工的工資收入也呈上漲趨勢。中層以上管理人員的獎金驢打滾似的翻番，與一線普通職工收入的差距迅速拉開，年收入超過集團公司職工人均收入若干倍，高層管理人員的收入對于普通職工來講簡直是個天文數(shù)字。所以，集團公司管理層的確很幸福——假如幸福與經濟收入成正比的話。至于普通員工是不是幸福，基本上也是遲勝愚說了算，大會小會，他總喜歡講員工工資收入提高很快，而且隨口能說出一大串數(shù)字作為佐證，因此得出結論，祁北礦業(yè)集團公司的員工很幸福。

企業(yè)效益好，上繳利稅多，遲勝愚很風光，評上了全省優(yōu)秀企業(yè)家，省政協(xié)常委也當上了。許多人都認為遲勝愚運氣好，祁北集團之所以能有這么好的效益，主要原因在于幾種主要產品價格連年飛漲，營業(yè)額和利稅指標想不漲都不行，但修翎從不這么看，她認為牛皮不是吹的、火車不是推的，遲董事長有真本事，而且德才兼?zhèn)洹?/p>