如果有人向你提出這個(gè)問題，“安東尼”這個(gè)名字怎樣寫呢？你將不耐煩地說出每一字母么？如果他們變得憤怒，你也對他們憤怒嗎？你能鎮(zhèn)定地繼續(xù)一個(gè)個(gè)說出每一個(gè)字母么？那么，你在生活中也是這樣，也要記住每一項(xiàng)義務(wù)都是由某些部分組成的。遵循它們就是你的義務(wù)，不要煩惱和生氣地對待那些讓你生氣的人，繼續(xù)走你的路，完成擺在你前面的工作。

在現(xiàn)實(shí)生活中，有些人覺得自己能力不夠強(qiáng)，能成就一番事業(yè)的機(jī)會和概率微乎其微；有些人抱怨自己的工作得不到他人的重視，或者覺得自己的工作很瑣碎，很微不足道，無法給自己帶來金錢，更無法實(shí)現(xiàn)自己所謂的人生價(jià)值。

他們不明白合理分工、角色分明是社會的內(nèi)在需要。他們總是不自覺地在背離和破壞這種規(guī)則，或者因此而鄙視自己的工作。殊不知，沒有卑微的工作，只有不懂敬業(yè)的人。

在宗教改革領(lǐng)袖路德及其后來路德教派對德國人的職業(yè)精神的影響中，有三個(gè)層面非常重要：

一是將工作視為神圣之事，并以虔誠的態(tài)度去從事工作。

二是尊重自然形成的分工與合作，不過分注重職業(yè)的形式。

三是安心于本職工作，有良好的職業(yè)精神。

正是憑借工作態(tài)度最好的工人，最好的分工與合作精神，以及最優(yōu)秀的職業(yè)精神，德國產(chǎn)品后來居上，成為全世界精良產(chǎn)品的代名詞。

抱怨現(xiàn)實(shí)的人們，往往不能做到這一點(diǎn)，他們常常自詡具備合作精神，但是卻不能承擔(dān)自己的工作，他們認(rèn)為只有獨(dú)自完成偉大的事業(yè)才是值得尊重的，對于那些由整體分工形成的被世俗標(biāo)準(zhǔn)看低的工作任務(wù)不能虔誠對待。這當(dāng)然不是一種值得欣賞的職業(yè)精神。

其實(shí)，任何一項(xiàng)偉大的工作，都被劃分為無數(shù)個(gè)部分，尤其是在現(xiàn)代這個(gè)分工精細(xì)化的時(shí)代。微軟公司在向世界正式推出Windows98產(chǎn)品時(shí)，進(jìn)行了一場聲勢浩大的市場推廣活動(dòng)，在這個(gè)大團(tuán)體之中，每一位員工都有明確的分工，例如，銷售主管負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的拓展，商務(wù)主管負(fù)責(zé)與分公司協(xié)調(diào)，客戶主管負(fù)責(zé)完成客戶服務(wù)方面的工作等。這次活動(dòng)也整合了營銷溝通中的各個(gè)層面，包括公共關(guān)系、事件行銷、廣告和零售刺激。所有這些溝通活動(dòng)體現(xiàn)了微軟營銷部門和所有參與這次活動(dòng)的其他公司的統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)精神。這場令人贊嘆不已的營銷活動(dòng)在全球持續(xù)進(jìn)行，前后歷時(shí)24個(gè)小時(shí)，活動(dòng)費(fèi)用超過2億美元。

分工之后，每一項(xiàng)小而具體的工作的意義都與整個(gè)工作的意義等同。同理，在宇宙間，每一種生靈都各司其職，每一個(gè)種群中的各個(gè)具體生物也都有自己的工作，宇宙的義務(wù)就這樣被具體為不同的部分和方面，遵循這些部分，是每個(gè)人的義務(wù)。

只要心不卑微，任何工作都是重要的，只是內(nèi)容不同而已。一旦用心去做了，就一定能夠從中尋找到快樂和價(jià)值感！

世界著名的希爾頓飯店有位清潔員，他在這家飯店工作了將近20年，一直在洗手間做保潔工作。洗手間總是被他打掃得干干凈凈，他甚至自己掏錢在洗手間放上一瓶高級香水，每次客人進(jìn)來都能聞到一股芳香的味道。客人們對他的服務(wù)交口稱贊，有的甚至沖著他的良好服務(wù)而專門住進(jìn)這家飯店。他的朋友都替他惋惜，勸他換份工作，他卻驕傲地說：“我為什么要換工作呢？我的工作就是最好的，看到客人們對我的工作的認(rèn)可，這就是我最大的幸福了，我又何必?fù)Q工作呢？”

這位清潔員只是做著一份平凡的工作，卻因?yàn)榱己玫墓ぷ鲬B(tài)度而使自己脫穎而出，得到老板與顧客的好評。

古羅馬斯多葛派哲學(xué)家們曾經(jīng)說過：沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。如果一個(gè)人輕視他自己的工作，那么他就會將自己的工作做得一團(tuán)糟。如果一個(gè)人認(rèn)為他的工作辛苦、煩悶，那么他不會做好工作，在這一工作崗位上也無法發(fā)揮他內(nèi)在的特長。其實(shí)任何一種工作都有它存在的價(jià)值，工作沒有高低貴賤之分，最重要的是我們能否保持負(fù)責(zé)的心。

行動(dòng)方案：

明白分工存在的必然性，然后接受由分工造成的繁瑣與勞累，要知道，世界上的每一個(gè)人都有根據(jù)自己的身份要對社會盡的義務(wù)，遵循任務(wù)的每個(gè)部分和完成任務(wù)本身一樣令人敬佩。

無論多么卑微的工作，只要有價(jià)值，就值得你去付出，值得你付出整個(gè)身心去對待。而懷著虔敬之心對待工作的人，也必將得到世界的認(rèn)同。