中年婦女指了指修剪灌木的老人對男孩說：“你看到了吧，假如你現(xiàn)在不好好學習，將來就只能做這種低賤的工作。”

老人放下剪刀走過來，對中年婦女說：“這里是私家花園，按規(guī)定只有這個公司的人才可以進來。”

中年婦女高傲地掏出一張證件朝老人晃了晃，說：“我就在這個企業(yè)工作!”

老人沉吟了一下說：“我能借你的電話用一下嗎?”

中年婦女很不情愿地把電話給了老人，又借機開導男孩：“你看這老頭兒多么窮，年紀這么大了，連個手機也買不起。你以后一定要努力學習!”

不久，一個男人匆匆走過來，畢恭畢敬地站在老人面前。老人對男人說：“我現(xiàn)在提議，免去這位女士在本公司的職務?！?/p>

中年婦女被眼前這一幕驚呆了。她認出那個剛來的男人正是公司主管任免各級員工的一位高級職員：“你為什么會對一個老頭那么唯命是從呢?”她大惑不解地問道。

“老頭?難道你不知道他正是集團的董事長?”

中年婦女一下子癱坐在長椅上。

尊重是人的基本心理需求。不管一個人的身份和工作多么卑微，我們都應尊重他，這是我們應該具備的良好品質(zhì)之一。年輕人不但應該用寬廣的胸懷來包容這個社會，更要尊重別人。如果一個人損失了金錢，還可以再賺回來。一旦他的自尊心因你而受到傷害，則不是那么容易彌補的，你甚至可能因此為自己樹立了一個對手。

待人要恰當?shù)卣嬲\

美國心理學家諾爾曼·安德林在1968年曾設計過一張表，列出了555個描寫人的形容詞，讓人們指出其中哪些人品最為人喜愛。結(jié)果表明，被人喜歡的選項中，位居前幾位的竟有6個是與“真誠”有關的；而在評價最低的人品中，“虛偽”居于首位。這說明真誠的人能讓人產(chǎn)生一種安全感，從而受人歡迎；虛偽的人為人討厭，難結(jié)良友。

真誠的關懷，溫馨芳香；真誠的贊揚，催人向上；真誠的交流，獲取信任；真誠的合作，贏得成功。人與人之間的相處是靠心靈的溝通和慰藉，多一點真誠，少一點偽善，我想我們的社會將會變得更加和諧。生活就像山谷回聲，你付出什么，就得到什么；你耕種什么，就收獲什么。你真誠地對待別人，同樣你也會收獲別人的真誠。

在別人需要幫助的時候，你伸出了援助之手，別人得到的并非是你失去的。在一些人固有的思維模式中，認為要幫助別人自己就要有所犧牲，別人得到了自己就一定會失去。

大家也許聽過這樣一個故事：

一個生氣的男孩想向他媽媽大喊他恨她，又害怕受到懲罰，就跑出家，來到山腰上對著山谷大喊：“我恨你!我恨你!”山谷傳來回應：“我恨你!我恨你!”男孩吃了一驚，跑回家去告訴他媽媽說，在山谷里有個可惡的小男孩對他說恨他。于是，他媽媽就把他帶回山腰上并讓他喊：“我愛你!我愛你!”男孩按他媽媽說的做了，這回他發(fā)現(xiàn)有個可愛的小男孩在山谷里對他喊：“我愛你!我愛你!”

如果你用真誠對待身邊的人，別人也會用真誠對待你，你將會贏得更多的東西。

我們每個人，在自己所接觸的人中，會有各種各樣的人。他們中有與自己合得來的，也有合不來的。雖然我們有權選擇和什么樣的人來往，甚至可以盡量不與自己性格不合的人交往，但這絕不是一個英明的選擇。因為在任何時候，我們都生活在一個集體之中，這就注定必須和這樣那樣的人相處。因此，我們只有積極主動地努力適應對方的性格特點，真誠地對待身邊的每一個人，才能建立良好的人際關系。

在人際關系上經(jīng)常出問題的人，大多放棄了這樣的努力：沒能積極主動地去適應別人的性格特點。自己不做出讓步，去努力適應別人，卻一味地批評別人“那個人有缺點……”“這個人令人討厭……”這樣就不可能與別人建立良好的人際關系。與合得來的人能建立起良好的人際關系，誰都能做到?？墒牵瑢π愿窈喜粊淼幕蜃约河憛挼娜?，我們也應該努力適應他們，真誠地對待他們，并和他們建立起良好的人際關系。這才可以說是一個出色的“外交家”。

人際交往中的真誠不等于雙方直接簡單、毫無保留地相互袒露，它要求我們本著善意和理性，把那些真正有益于對方的東西系上美麗的紅絲帶送給對方。

我們要把握住一點，真誠的核心和靈魂是利他，也就是與人為善。如果對別人來說，“謊話”更適宜和容易接受，又不會傷害任何人的利益，我們不妨放棄對“完全誠實”的固執(zhí)；但在任何時候，都絕不能為了個人利益而放棄誠實。那些經(jīng)常為私利而表現(xiàn)不誠實的人是不會獲得成功的。一個人對其他人表現(xiàn)出完全的不誠實時，在錢財方面是有可能獲得成功的。但是，他絕對不可能永遠自欺欺人。

在生活中要做一個真誠的人不容易，因為它來不得半點虛假和功利，需要實實在在地付出、奉獻。一個處處為他人著想，絕不為個人利益放棄誠實的人，人人都會真誠地接納他，愿意和他交往。所以，要想給人留下好印象，最要緊的是“恰當?shù)卣嬲\”。