正文

5.思考方式(5)

做事就要出成果 作者:(韓)柳朗道


自從我創(chuàng)建公司以來,幾乎沒有偷過懶。即使很疲倦,我也堅(jiān)持處理業(yè)務(wù)。這是因?yàn)槲矣形C(jī)意識(shí),害怕被市場(chǎng)淘汰。

當(dāng)然,輕松賺錢的方法也有很多。借助人脈、血緣關(guān)系來爭(zhēng)取一個(gè)項(xiàng)目,至少幾年內(nèi)不會(huì)為吃穿發(fā)愁。我也可以雇用一些員工,讓他們?yōu)槲覄?chuàng)造業(yè)績(jī),我付給他們工資,自己舒舒服服地坐在后面數(shù)錢。

這些方法都是可取的,但是我不想這樣做。我還是愿意親自去現(xiàn)場(chǎng)講課,拓展咨詢項(xiàng)目。如果沒有培訓(xùn)課、約會(huì),不論平日還是休息日,我都堅(jiān)持八點(diǎn)去公司。倘若有閑暇時(shí)間,我會(huì)學(xué)習(xí)新的知識(shí),反思自己。

沒有流汗便獲取的成果,是無法持續(xù)擁有的。如果你沒有自我打拼的意識(shí),那么現(xiàn)在的成果沒有任何意義。

為了持續(xù)不斷地獲取成果,你需要不懈地努力。只要努力,我們就能拿到那個(gè)每年賺5000萬韓元的袋子。

在1年、5年、10年期間積累的、能夠獲取成果的能力就像是激發(fā)活力的維生素。沒有付出努力便積累了能力的人,與小偷沒什么區(qū)別。務(wù)必要消除投機(jī)心理。

◎工作方法◎

靠能力決定勝負(fù)

成為一名真正的“實(shí)干家”

給國(guó)內(nèi)一些企業(yè)做培訓(xùn)的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)了幾種不同的情況。有些員工為了引起上司的注意,直接拜托我?guī)椭谱饕环菸陌浮S行﹩T工則拜托我教給他們制作文案的程序和方法。他們都是明白學(xué)會(huì)釣魚的方法比直接拿魚更為重要的人。

每每遇到第二種類型的學(xué)員,我都愿意花費(fèi)更多時(shí)間來幫他們理解方法論,并送給他們更多輔助資料。隨著時(shí)間一天天過去,他們的能力會(huì)越來越強(qiáng)。對(duì)于勤奮的人,我毫不吝嗇自己的時(shí)間。

真正“有野心”的人,絕不滿足于知道“答案”,他會(huì)努力去弄清楚“原理”。以“原理”為基礎(chǔ),努力思考解決方法,才會(huì)真正將其變成自身的東西。

如果有人想替你處理工作,果斷地拒絕

當(dāng)你向身邊同事尋求幫助時(shí),有人干脆幫你把工作也處理了。你千萬不要認(rèn)為他對(duì)你有特別的好感。大多數(shù)情況下,他只是想通過幫助你來提升自己的能力。

因此,有人想替你處理工作的話,果斷地拒絕他。對(duì)于那些你完全能夠應(yīng)付且有挑戰(zhàn)性的工作,你必須靠自己的力量盡心盡力去完成。不要奢望用最小的努力來獲取最大的成果,更不要因別人的幫助而滿心歡喜。自己提升能力的機(jī)會(huì),為什么要讓給別人呢?

去書店看看,你總會(huì)發(fā)現(xiàn)很多引人注目的書,《一本書解決所有問題》、《三天時(shí)間掌握工作要領(lǐng)》、《七天獲取工作業(yè)績(jī)》等。這些書的宣傳要點(diǎn)都是用最短的時(shí)間來掌握數(shù)月、數(shù)年才能學(xué)會(huì)的知識(shí)。第一眼看到這些書名,你立馬就會(huì)被吸引。可看過之后,能記住的卻寥寥無幾。

工作是提升自身能力的工具。工作的過程,就是自我修煉的過程。千萬不要被捷徑迷惑,忘記真正的工作哲學(xué)。


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