你有業(yè)績(jī)，能讓大家信服你。大家就會(huì)自愿站在你的身后。當(dāng)其它隊(duì)的人像害你，站在你身后的人也會(huì)不答應(yīng)。

非要你選擇一個(gè)隊(duì)伍的話，那么好，不是不可以站。你記得，永遠(yuǎn)正確的一個(gè)隊(duì)伍，就是站在你老板的身后，站在公司的身后。那么你才可以不被任何事情所動(dòng)搖。

公司分為幾個(gè)情況——老板自己的。董事會(huì)的，國(guó)有的。不管是那種，實(shí)際上執(zhí)行管理企業(yè)的老板們，都希望，企業(yè)能夠得到蓬勃的發(fā)展。他自身的出發(fā)點(diǎn)，肯定不會(huì)是對(duì)企業(yè)造成任何哪怕微小的損害。

你所需要站隊(duì)，就是站在這個(gè)基礎(chǔ)上，在老板的身后。讓老板指導(dǎo)，你做事情永遠(yuǎn)是對(duì)公司有益的。最大的BOSS是你的領(lǐng)頭人，你還有什么擺不平的呢？

“泄密”增情大法。

每到周末或者節(jié)假日前夕。我所管轄的部門，每個(gè)員工都會(huì)很興奮，情緒馬上變的不一樣起來(lái)。因?yàn)榇蠹抑?，又到了我們的活?dòng)時(shí)間。部門會(huì)去組織活動(dòng)。

形式，延伸的很開(kāi)。本身作為一個(gè)年輕人，我也比較愛(ài)玩。酒吧，吃飯，野餐，戶外。什么節(jié)目刺激和時(shí)尚，我們就會(huì)去開(kāi)展這樣的活動(dòng)。

在我看來(lái)，這些都不是最關(guān)鍵的“戲肉”。無(wú)論是那種形式的活動(dòng)，我們的傳統(tǒng)，是必須要作為核心來(lái)保留的。也是受到了員工們歡迎的一個(gè)活動(dòng)“真心話大冒險(xiǎn)”

我知道，外面有些評(píng)論，說(shuō)這種游戲?qū)嵸|(zhì)上很“變態(tài)”。喜歡這個(gè)游戲的，都有窺私欲的傾向。我想要反問(wèn)一句——這個(gè)世界上，到底有多少人，能沒(méi)有這種欲望？除非是佛。佛教禪宗有六欲說(shuō)，見(jiàn)欲，既是有些人所說(shuō)的窺私欲。能夠克服六欲的，基本就算是修成了正果。

實(shí)際上，真心話大冒險(xiǎn)，給我們組帶來(lái)了不少的幫助。

大概一個(gè)月前，我們部門進(jìn)了一個(gè)新人。說(shuō)是新人，其實(shí)在其它傳媒也有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)?？墒且郧八诘膯挝唬龅暮懿婚_(kāi)心。性格比較內(nèi)向的緣故，沒(méi)有什么朋友，除了工作上的話題，很少跟其它的同事接觸。

這樣做下來(lái)，在公司里，就成了比較孤獨(dú)的一個(gè)。這只能讓她遭遇一些八卦，或者說(shuō)被人看成孤僻，不合群。在合作工作的時(shí)候，也會(huì)對(duì)她不像對(duì)別人那樣熱情，配合。

集團(tuán)當(dāng)初招聘她來(lái)，是看中了她過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。但是人事朝下面分配的時(shí)候，這個(gè)情況導(dǎo)致很多部門陷入兩難境地，想要，又害怕她毀掉了辦公室里的環(huán)境。