成長(zhǎng)的過(guò)程也許很短暫，也許很漫長(zhǎng)。針對(duì)每個(gè)人，需要的時(shí)間不一而足。但是即便是所謂的成功人士身上，也肯定有幼稚和不足的一面。區(qū)別無(wú)非在于，成功的人，幼稚的一面較少，而不成功的職業(yè)人士，身上到處都能讓人投來(lái)：“小樣，你新來(lái)的吧”的眼神。

在我們?nèi)松砷L(zhǎng)的過(guò)程中，有許許多多的話，許許多多的事，都是別人不會(huì)告訴你，而只有父母會(huì)直白的說(shuō)出來(lái)的。

而這也正是我寫(xiě)這本書(shū)的想法所在。我本身也不是一個(gè)太成熟的人，但是我見(jiàn)過(guò)太多人不成熟的一面，聽(tīng)過(guò)太多不成熟的故事。我愿意與大家分享，也愿意直白的說(shuō)出那些傳媒上遮遮掩掩，不敢，或者不想說(shuō)出的話。

這些話可能會(huì)讓你感到不爽，感到陣痛，甚至深惡痛絕。可是能起到一點(diǎn)改變和借鑒的作用，對(duì)我來(lái)說(shuō)，就已經(jīng)足夠。

要聲明的是，這不是一本萬(wàn)用靈丹，更不是職場(chǎng)百科全書(shū)。只是某些問(wèn)題上，我告訴你，我會(huì)這樣看，很大的可能性，你的上司和同事也會(huì)這樣看。

這是一本有關(guān)于職場(chǎng)真話的書(shū)，也許觀點(diǎn)和意見(jiàn)和你所讀到的那些截然不同。你可以選擇繼續(xù)下去，也可以選擇合上書(shū)頁(yè)。選擇的權(quán)利在你，而書(shū)寫(xiě)的權(quán)利在我。

在這里，與所有想褪去“幼稚”外衣的讀者共勉。希望我們能從這些也許并非具備很多共性，甚至有些生僻的事情和經(jīng)驗(yàn)里得到自己想要的東西。換下職業(yè)生涯中“幼兒“的開(kāi)襠褲，一起成長(zhǎng)成熟。