人們常說，態(tài)度決定一切。一個(gè)人處世的態(tài)度，對他的成功起著決定性的作用。

其實(shí)，坐第一排就是一種積極的人生態(tài)度。一個(gè)人凡事都爭先，必定會培養(yǎng)他超強(qiáng)的自信，激發(fā)他一往無前的勇氣和爭創(chuàng)一流的精神。

一個(gè)集體，總有人坐第一排，有人坐最后一排。一般如果不是因?yàn)槿藵M或者有固定的座位，可以自由選座位的情況下，有自信、有進(jìn)取心的人一般會選擇第一排，而混日子、散漫的人則喜歡坐在后面。

很多時(shí)候，你的位置都是你自己選擇的。坐不坐在第一排，這不是一種簡單的選擇，這是一種進(jìn)取的習(xí)慣，一種人生的態(tài)度！如果一個(gè)人總愛坐第一排，他就會比別人更容易成功。

如果你做過人力資源經(jīng)理或者了解一個(gè)公司的招聘工作，你會知道很多HR都會有這樣的經(jīng)歷：招聘一個(gè)職位，一周內(nèi)可能會收到上千封電子郵件或者應(yīng)聘簡歷。根本沒有時(shí)間一一看完，怎么辦？看最前面的一二十個(gè)，適合的就通知來面試。如果首批面試的人里面有合適的人選，后面的那些郵件或者簡歷就沒人看了。你不要怪HR不給后面的人機(jī)會，換成是你你也會這樣做。

如果你認(rèn)為越早發(fā)簡歷越有利，那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了，因?yàn)樵陔娮余]件里，最新的才是在“第一排”。所以在這里，我給大家介紹一個(gè)投簡歷的小技巧：遇到你非常希望得到的工作職位，你要在每天早上上班前30分鐘，和晚上下班前30分鐘，或者在中午前后，發(fā)應(yīng)聘郵件——因?yàn)楹芏郒R都有在上下班的時(shí)候打開郵箱、處理郵件的習(xí)慣，因此這樣可以讓你有更多機(jī)會保證你的郵件總是在前面。

無論你愿不愿意接受，這個(gè)社會，每天都會自動把我們和周圍的人進(jìn)行排序。一個(gè)人，如果他能與很多成功者成為朋友，那么他就會有更多成功的機(jī)會。

我們?nèi)绾文芘c很多成功者成為朋友并靠近成功者的圈子呢？那就需要你在參加任何一次集會時(shí)，爭取選擇坐在第一排。因?yàn)樵谌魏我粋€(gè)人群聚集的地方，站在講臺上的，一般都是比較優(yōu)秀的分子。只有坐在第一排，你才能獲得更多與成功者交流、結(jié)識的機(jī)會。

■找座位的“玄機(jī)”

小A，大學(xué)剛剛畢業(yè)，開始正式踏上工作崗位。辦完入職手續(xù)后，小A被安排參加一個(gè)為期一周的入職培訓(xùn)。地點(diǎn)在一個(gè)會議室，座位有5排，每排8個(gè)位子。培訓(xùn)師對大家說：“大家隨便坐，我們今天的任務(wù)就是認(rèn)識彼此……”

不多時(shí)，大家都找到了自己的位子。小A特意選擇了最后一排靠外的座位。當(dāng)然，選這個(gè)位子，小A是有考慮的：首先，自己是新人，更是職場菜鳥，要保持低調(diào)，后排角落里不引人注意；其次，這個(gè)位子可以看到所有的人，便于“察言觀色”。

“這個(gè)會議室有40個(gè)座位，我們一共只有20幾個(gè)人，就是說我們有足夠的機(jī)會來選擇自己的座位，也就是說每個(gè)人找到的都是自己理想的座位?！彼腥硕甲艘院螅嘤?xùn)師開始反復(fù)強(qiáng)調(diào)“座位”二字。很多人開始不露聲色地撇嘴：有必要拿個(gè)座位大做文章嗎？

“坐在最后一排的4位都剛畢業(yè)吧？”小A和另外3個(gè)人都一怔，相互看了看，并點(diǎn)了點(diǎn)頭。

“提醒大家，以后開會千萬別主動選擇靠后的座位，特別是最后一排，這是很糟糕的位子。你們可能會因?yàn)樽约菏切氯?、職位低希望不引人注意，卻給領(lǐng)導(dǎo)一種你們‘胸?zé)o大志’的感覺?！迸嘤?xùn)師接著說道，“你們希望低調(diào)，不引人注意，老板如何發(fā)掘那些自甘隱蔽的人？升職、加薪跟你還有關(guān)系嗎？

“開會時(shí)應(yīng)該選擇坐第一排，其中有諸多好處。坐第一排，是自信的體現(xiàn)，是態(tài)度認(rèn)真、工作積極的表現(xiàn)。別人不敢坐，你坐了；別人不好意思坐，你坐了。這不僅表現(xiàn)了自信，更培養(yǎng)了自信。把這種自信帶到其他工作中，同樣也有相當(dāng)?shù)暮锰帲３盏绞掳牍Ρ兜男Ч?。如果觀察一下，不難發(fā)現(xiàn)，每次開會坐第一排的人，大都是工作積極認(rèn)真、能力強(qiáng)、不怕壓力、工作出色的人。他們的言談舉止中都充滿了自信，有一種敢作敢為、敢于迎接困難和挑戰(zhàn)的魄力。