第一、不用懷疑自己的能力。

是的，我們是微不足道的小人物，但是，小人物也有價值。小鳥可以幫助獅子嗎?當(dāng)然可以。因為它飛得高看得遠(yuǎn)，可以幫獅子看清前行的路。人們常說：“癩蛤蟆想吃天鵝肉”，換個角度想想，沒有癩蛤蟆，天鵝也會寂寞的。很多人擔(dān)心自己經(jīng)驗不夠、能力不行，這種想法大可不必，福布斯富豪榜上的人，初入職場時一樣沒有經(jīng)驗。那些生活在社會最底層的人，一樣有很多人取得了非凡的成就。你難道不能嗎？

第二、不要害怕犯錯誤。

諺語說：“常再河邊走，哪能不濕鞋？”同樣的道理，常在廚房走，哪能不切手? 工作中犯錯是必然的。重要的是我們?nèi)绾蚊鎸﹀e誤——你可以犯錯誤，但不能沒進(jìn)步。那些曾經(jīng)是或現(xiàn)在仍是小蝦米的朋友們，當(dāng)你一無所有的時候，你有什么可怕的。人生最大的力量，就是豁出去的力量，愛拼才會贏。

第三、不要去指責(zé)別人。

從我的經(jīng)驗來說，判斷一個人是否成熟，就看他能否真正地讀懂人性。

有這樣一個小故事。

一位家庭主婦給客人端上米飯，客人稱贊說：“這米飯真香！”

主婦興奮地告訴客人：“是我做的。”

客人吃了一口，又問：“怎么糊了？”

主婦的臉色驟變，趕緊解釋道：“是孩子他奶奶燒的火?！?/p>

客人又吃了一口：“還有砂子！”

主婦又答：“是孩子他姑淘的米?！?/p>

人性中總有拈輕怕重、趨利避害、好逸惡勞的一面。如果在工作中，你的領(lǐng)導(dǎo)推卸責(zé)任，你的同事推三阻四、你的下屬另覓高枝，請不要輕易地去指責(zé)他們，因為，這種情況，在你身上也有可能發(fā)生。做好你自己的事，才是最重要的。

第四、不要忘記讓自己增值。

每個人都有自己的優(yōu)勢，誰如果拿自己的短處去和別人的長處競爭，那一定是白癡。的確，一個人只有發(fā)揮自己的優(yōu)勢，才能做成事。但是，誰如果忽略自己的劣勢，那一定會壞事。

我有一個朋友，是做服裝生意的老板。這位哥們創(chuàng)業(yè)的時候，小學(xué)文化程度，對企業(yè)經(jīng)營，幾乎一竅不通。有一天，稅務(wù)局來查帳。他很緊張，因為不懂財務(wù)制度，查出了很多問題，也鬧了很多笑話。沒辦法，他開始努力學(xué)習(xí)財務(wù)；又過了幾年，他的企業(yè)規(guī)模做大了，有人又告他品牌侵權(quán)，他只好硬著頭皮打官司，于是他又去鉆研法律；隨著企業(yè)規(guī)模越來越大，他的公司又開始做外貿(mào)，他又不得不學(xué)習(xí)外匯知識。這么十幾年折騰下來，現(xiàn)在，他公司的銷售額也有十幾億，而他也從小學(xué)文化程度，成為業(yè)內(nèi)專家。

中國的第一代企業(yè)家，創(chuàng)業(yè)的時候，大部分都是白手起家，遇到什么問題，就解決什么問題。他們既要懂生產(chǎn)，又要會銷售；既要善于經(jīng)營，又要精于運(yùn)作。他們靠什么成功？就是既發(fā)揮優(yōu)勢，又不忽略劣勢。其實，從現(xiàn)代人力資源的角度來看，我們每個人都應(yīng)該有一種才能增值的理念，職位需要什么樣的能力，就應(yīng)該及時學(xué)習(xí)什么樣的知識。你可以是某個專業(yè)領(lǐng)域的高手，但你必須在其他領(lǐng)域擁有基本的知識。

職場中的很多人，都在不斷強(qiáng)化自己的長處，這沒錯，但是，也希望你能關(guān)注一下自己的短處，尤其是影響你長處發(fā)揮的那些短處。