諜戰(zhàn)劇《潛伏》是這兩年影視劇中的一個大熱門。有位叫陸琪的作者,寫了本書《潛伏在辦公室》,講述小人物在職場的潛伏技巧、升職密碼。一些職場人將這本書作為生存范本,奉為圭臬。
這本書的作者先說:“授人以道德,看起來是善,但人們無法生存,實(shí)質(zhì)是惡?!比缓笥终f:“只要你的目標(biāo)正確,那你可以用一切合法的手段去實(shí)現(xiàn)它。”按照作者的邏輯,學(xué)會生存的技巧比有道德要重要得多。既然生存如此重要,又何必要目標(biāo)正確呢?更何況,當(dāng)一個人精于玩心眼、耍手腕、裝孫子的時候,你能相信他的目的是純潔的,目標(biāo)是正確的嗎?有些人,靠拉幫結(jié)派、陽謀陰謀、上下鉆營來“成就”自己,這種人,成則自我膨脹、飛揚(yáng)跋扈;敗則上躥下跳,煽風(fēng)點(diǎn)火,他們不是職場人的主流,更不應(yīng)該是職場人學(xué)習(xí)的榜樣。
平心而論,作者的一些觀點(diǎn),并非沒有借鑒價值。比如,做事要小心,跟領(lǐng)導(dǎo)相處要講方法等。但是,成功也好,升遷也罷,我們不能為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo),就不擇手段,用搶食一樣的叢林法則粗暴地解決問題。這或許說明:作者的職業(yè)閱歷太淺薄,職業(yè)能力太業(yè)余,因而制造出一個想象中的職場。在這個職場中,主管們忙著相互拆臺,不惜一切代價將公司搞垮;員工們主要任務(wù)是揣摩上意,如何站好隊(duì),至于業(yè)績做得好不好,績效合格不合格,都與他們無關(guān)。這哪里是職場,分明就是戰(zhàn)場,就是宮廷??!
其實(shí),職場畢竟不是戰(zhàn)場,非要你死我活、“白刀子進(jìn)去,紅刀子出來”才是勝者;職場也不是宮廷,非要爾虞我詐、機(jī)關(guān)算盡,才是贏家。在“長江后浪推前浪”的職場上,找到一方屬于自己的舞臺,遵守規(guī)則,積極參與競爭,才能脫穎而出,才能堪當(dāng)大任。
我二十多年的職業(yè)經(jīng)歷,親身體驗(yàn)的職場百態(tài),可以反映職場的真實(shí)狀態(tài):職場有“潛規(guī)則”,但顯規(guī)則是主流;職場需要用技巧處理好人際關(guān)系,但心態(tài)比技巧更重要;錢很重要,但掙錢的品行和能力更重要。
我發(fā)現(xiàn)一個非常有趣的現(xiàn)象。凡是那些升不了職的人,都愛這么說:“老板用人不公平啊,那些溜須拍馬的人,都上去了。咱們這些干實(shí)事的人,永遠(yuǎn)沒機(jī)會。唉,咱就是不會拉關(guān)系,朝中無人沒靠山嘛!”多么無辜,多么體面的說辭,卻從沒有人認(rèn)為自己的能力不行、素質(zhì)不夠。因?yàn)檫@是最有面子的理由。
很多人為什么會有這樣一種心態(tài)呢?在人們的潛意識中,總是認(rèn)為玩玩心眼、用用心計、動動嘴皮子,比踏實(shí)肯干,容易多了。如果有人升職了,那一定是跑了關(guān)系、走了后門,其實(shí),如果你沒有真本事,遇事又總是想著怎么投機(jī)取巧,你的行為,別人看在眼里、記在心里,長期下去,老板又怎么愿意提拔你呢?沒有人愿意用滑頭和小人。況且,心計過多,不僅心累,在左右權(quán)衡的過程中往往還會錯失機(jī)會。那為什么不懷揣一顆平常心,先把自己做好呢?
這個世界沒有你想象的那么美好,也沒有你想象的那么殘酷!職場的大部分地帶是灰色的。正如海水和淡水交匯的地方,都會有鮮美的魚,因?yàn)槟抢餇I養(yǎng)最豐富。在灰色地帶,你更貼近工作的現(xiàn)實(shí),更接近升職的彼岸。職場中的成功者,大部分都是那些講規(guī)則、有底線、有能力的人。因此,如果你是職場中的菜鳥,如果你是職場中的小人物,就要明白:升職不是潛伏出來的,而是憑本事干出來的,靠學(xué)習(xí)提升起來的,用經(jīng)驗(yàn)累積上來的。
我們生活在一個傳統(tǒng)價值崩潰的時代,實(shí)干精神被很多人拋諸腦后,一夜成功的投機(jī)心態(tài),讓我們迷失在這個時代中。有人總結(jié)出了“豆芽現(xiàn)象”,很值得我們反思。豆芽的生長速度極快,幾天時間,就能抽長六、七公分,且外表看起來既壯碩又飽滿。然而,豆芽的質(zhì)地卻異常脆弱,稍遇外力便應(yīng)聲斷裂。長得快,卻水分太多,容易折斷,這不是現(xiàn)在很多職場人的鮮明寫照嗎?
有的人做了小主管后,就急著再往上提升,不再過問基層業(yè)務(wù),久而久之業(yè)務(wù)開始生疏,也無法輔導(dǎo)下屬,這樣的人,能力空殼化,就如同容易折斷的豆芽一樣,升得快,也折得快。還有的人,為了短期內(nèi)做出漂亮業(yè)績,還沒有建立良好的客戶基礎(chǔ),就急于求成,結(jié)果業(yè)績大起大落。類似這樣的現(xiàn)象,值得職場人警醒。