正文

榮歸故里(13)

進退 作者:黃凌


 

馬飛雁剛剛匯報完,潘正秋推門進了趙進科的辦公室。潘正秋常常不打招呼,不請自到。他是一把手,去誰的辦公室就如同去自己的辦公室,如入無人之地,稱不上是不速之客。作為下屬,你不好意思下逐客令,更不敢以最后通牒的形式讓一把手掃地出門。

趙進科一上班就想見見潘正秋,報個到,但到上班的時間了潘正秋還沒來。一把手何時來上班何時離開單位那是他的自由,其他人不便干涉。雖然有考勤制度,卻只對同志不對局長。局長是個“局外人”。盡管潘正秋一再強調(diào)要用制度管人管事管局,他不自覺,也沒有人敢監(jiān)督他。潘正秋沒來,趙進科只好在自己辦公室等候。正是他在辦公室等潘正秋的時候,馬飛雁趁機進來的。

馬飛雁就是一個能看準(zhǔn)機會、善抓機遇的人,一旦機會來到,她會死抓住不放的,一般不會讓它擦肩而過,讓自己遺憾終身的??磁苏镞M來了,趙進科和馬飛雁同時站了起來,親切地打著招呼,問潘正秋身體咋樣了,還需不需要到醫(yī)院輸液。

潘正秋甩著胳膊,踱著步,答非所問地說:“趙處長鍍金回來了,我能不來借借光?省委黨校這個干部搖籃誰想去就能去的?趙處長,當(dāng)初讓你去你還不樂意,還對我有意見,現(xiàn)在還有意見嗎?你要是有意見,我的心真的讓狗扒吃了?!?/p>

趙進科咂巴咂巴嘴,不知說啥好。黨校固然是個鍍金的地方,可自己是在什么背景下去的?是戴罪立功,是勞動改造。如果不是巧遇葉小倩,會有今天嗎?人家有的是背景,我趙進科只有背影?,F(xiàn)在,背影變成了背景,你潘正秋說起了漂亮話。難道想讓我感激你嗎?假如你知道我會有今天,打死你潘正秋也不會讓我去的。

“剛回來就來上班,精神實在可嘉。如果局里的同志都跟趙處長一樣,我也少操好多心喲。如今這樣的同志不多啰。要么是積極有目的,要么是落后沒得夠。很多人都是當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過。過一天少兩晌,混天度日。這就是當(dāng)下的機關(guān)病,不可醫(yī)治的頑癥?!迸苏锿送R飛雁,不等趙進科回答,就感慨了起來。

馬飛雁來給趙進科匯報工作事先沒向潘正秋匯報,也沒與誰通氣,覺得趙進科回來自己應(yīng)該有點自知之明,應(yīng)主動地向趙進科交接工作。如果等到別人去催,就有點不那個了,會讓人誤以為自己想賴著不走。不是你的搶不來,既然搶不來,就不要勉強,要順其自然;是你的別人搶不走,即使失去了,還會失而復(fù)得。既然趙進科回來主政綜合處了,自己就得躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。如今的趙進科非昔日的趙進科,想與之抗衡,還真得掂量掂量自己。這樣一想,就主動上門來給趙進科匯報工作。沒想到潘正秋不請自到,壞了自己的“好事”??吹脚苏锫詭М悩拥难酃猓R飛雁趕緊解釋說:“潘局長,趙處長回來了,我也該撤出了。本想向你請示一下再給趙處長交接一下工作,看你不在,就先斬后奏了。”

潘正秋反應(yīng)迅速地說:“正常工作交接有什么好請示的?紅頭文件早就下了,讓趙處長官復(fù)原職,他還是正宗的處長,你理應(yīng)向他交接工作。你做的對。”說罷,把頭轉(zhuǎn)向趙進科,說:“趙處長呀,你可得好好感謝感謝人家飛雁處長。你不在的這些日子,為了綜合處的工作,飛雁沒少操勞。你看,人也瘦了,白頭發(fā)也有了。操心??!”

趙進科接嘴說:“辛苦了,飛雁。我一定會好好謝你的。”

潘正秋滿意地點了點頭,然后說道:“處里的人好像對她代理你的處長極不滿意,大小事都想為難飛雁。飛雁說東,他們偏說西。飛雁說西,他們偏說東。要不是我在后面給飛雁撐后腰,綜合處早就亂成了一團糟。飛雁曾向我提出辭職,不想再管綜合處的屌蛋事。家不可一日無主,綜合處也不能放任自流。在我的強制下,飛雁才硬著頭皮撐下去。說實在的,要不是看在你們曾在一個處,你是她的老上級,她才不會干這出力不討好的事呢。這都是大局意識、工作責(zé)任的體現(xiàn)?。 ?/p>

潘正秋明顯在胡謅。官場上,阿諛奉承,陽奉陰違,兩面三刀,既是一種手段,又是一種策略。留一半清醒留一半醉,留個心眼把眾人面對嘛!有時,真得看人下菜,見啥人說啥話,或者是見人說鬼話,見鬼說人話。有時,明知是胡吹瞎侃,也得說,也得聽。當(dāng)然,話也不能太離譜,太離譜沒人信。

馬飛雁怕潘正秋煞不住閘,言多有失,就插話說:“潘局長,處里的同志也不像你說的那樣不聽話,不服管教。其實,他們挺配合我工作的。不少人是‘主動配合不越位,積極工作不喊累’,大局意識還是有的,集體觀念也比較強。就說周爽爽吧,她是副處長,與我平級,按說與我平起平坐??伤茏鹬匚遥軘[正自己的位置,工作也很賣力。這都是趙處長培養(yǎng)教育調(diào)教的結(jié)果。強將手下無弱兵嘛!個別人不聽話,也是正常現(xiàn)象。十個指頭伸出來還不一般齊,何況有活思想的人?世上最難弄的是人,最管不住的是人的思想。人上一百,形形色色,哪有工作上不出現(xiàn)分歧的呢!”


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