“這有可能，人過一百，形形色色，關鍵還是個覺悟問題，是個抵制腐蝕的能力問題，是個敢不敢對自己負責的問題?！?/p>

“我再請示一個問題，為什么你們干部在用人方面一再地批判武大郎開店--用矬子的做法。”

“我不是領導，怎知領導的心理？”

“那您見過碼多米諾骨牌吧？一倒一大片的那種？”

“見過！”

“一個小小的骨牌，能有多大的力量？它可以把它前面的骨牌撞倒一大片，而一個朝氣蓬勃的年輕人呢？用人之道其實也是這個道理，領導用矬子，雖然工作上不太順心，不得心應手，甚至有時自己還要親自去費力干，但他得到的是--放心！任何領導也不想在退休之前被撞倒，不愿別人給他造成威脅。憂國憂民的有志之士會想用庸才會不會給事業(yè)造成損失呢？會的！可這損失，吃虧的是國家，個人利益不受損失就行。李淵是李世民的親爹，他當皇帝時告誡過李世民，‘為人臣者不能盡露英明’，道理就在于此！金指，我們不愿意看您吃虧，請您多注意多保重，官場如戰(zhàn)場，其實比戰(zhàn)場還險惡！戰(zhàn)場的敵人是在明處，在您的對立面，官場上的敵人在哪里？您不品嘗失敗就不會弄清楚，戰(zhàn)場上的敵人是穩(wěn)定的，官場上的敵人是多變的，今日的朋友，也許就是明日的對手，不可不防呀！如果朋友想和您競爭，那太容易了！您的長處、您的不足、您的弱點，為什么有的人能一下子置朋友于死地呢？您太單純了，不，太高尚了！不設防的城市是要挨打的，不設防的人是要挨整的！”