遺傳來的企業(yè)家才能

無論你是創(chuàng)辦企業(yè)，開辦研究室，還是要進(jìn)軍海外市場(chǎng)，姑且都把這些稱為“企業(yè)家才能”。研究顯示，你是否具有這種企業(yè)家才能在一定程度上是由基因決定的。有人專門研究了基因在人們從事商業(yè)活動(dòng)方面的影響，他們的研究結(jié)果為“天生的企業(yè)家才能”提供了強(qiáng)有力的證據(jù)?？蒲腥藛T發(fā)現(xiàn)基因作用在自主經(jīng)營傾向差異（48%），自主經(jīng)營時(shí)間長度差異（39%），生意活躍度差異（37%），開辦企業(yè)數(shù)量差異（42%），在企業(yè)創(chuàng)辦過程中的貢獻(xiàn)值差異（42%）中都占有很大的影響比重。

即使將年齡、性別、收入、受教育程度、婚姻狀況等方面的因素都考慮在內(nèi)，基因?qū)ζ髽I(yè)家傾向的影響仍然很明顯。簡而言之，研究人員就企業(yè)家才能而開展的各項(xiàng)調(diào)查均顯示，即使在存在其他潛在影響因素的情況下，基因影響依然穩(wěn)定存在著。

不過，基因?qū)δ信畠尚栽陂_辦企業(yè)方面的影響力度可能不太一致。在上述所開展的研究中，女性調(diào)查樣本的數(shù)量偏多。所以這一基因規(guī)律更可能存在于女性之中，而男性則應(yīng)另當(dāng)別論。

對(duì)于男性來講，開辦企業(yè)時(shí)所要考慮的其他因素可能更具決定性。外部環(huán)境因素對(duì)于男性創(chuàng)業(yè)的作用更為強(qiáng)大，而女性則不然。例如，男性更容易回憶起自己在小公司就職的經(jīng)歷，從而提高創(chuàng)業(yè)的幾率，而這種經(jīng)歷并不能激發(fā)起女性的創(chuàng)業(yè)激情。換句話說，基因?qū)τ谀行猿蔀槠髽I(yè)家的幾率沒有太大影響，而對(duì)女性影響極為強(qiáng)烈。

上述研究主要是將重點(diǎn)放在創(chuàng)辦或經(jīng)營某項(xiàng)業(yè)務(wù)上。但多項(xiàng)研究顯示，人們傾向于通過創(chuàng)辦企業(yè)來充分地利用自己發(fā)現(xiàn)的商機(jī)。這就引出一個(gè)重要問題：遺傳因素之所以能夠影響人們成為企業(yè)家的傾向，到底是因?yàn)樗鼈兡苡绊懭藗冋业缴虣C(jī)的可能性，還是因?yàn)樗鼈冇绊懼鴦?chuàng)業(yè)的其他方面呢？研究人員指出，遺傳因素可能會(huì)對(duì)人們尋找商機(jī)的幾率產(chǎn)生較大影響。因?yàn)樗械男袆?dòng)首先是認(rèn)知方面的，通常要依賴于人們的想法才得以推進(jìn)。而思維是受大腦功能影響的，這也就有助于理解為生物酶的生產(chǎn)提供遺傳指令的基因到底如何影響人們識(shí)別商機(jī)的能力。相較之下，要看出基因如何影響某人為創(chuàng)辦企業(yè)而籌集資金則要困難得多。

為了探討這一問題，有人開始研究想出新點(diǎn)子的能力與創(chuàng)辦公司的行動(dòng)是否受同一種基因因素的影響。他們發(fā)現(xiàn)，這兩項(xiàng)活動(dòng)之間存在的關(guān)聯(lián)中有53%的影響是來自共同的遺傳因素。這就表明基因會(huì)影響發(fā)現(xiàn)新業(yè)務(wù)的能力，進(jìn)而影響我們成為企業(yè)家的可能性。