［職場溝通寶典］

責(zé)任心是一種習(xí)慣性行為，是企業(yè)員工的最重要的素質(zhì)，也是衡量一個人成熟與否的重要標(biāo)準(zhǔn)，是做一個優(yōu)秀的員工所必需的。如何培養(yǎng)責(zé)任心呢？

1.加強(qiáng)自我責(zé)任心。認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作、學(xué)習(xí)、鍛煉，既包括自身的工作、學(xué)習(xí)、鍛煉，也包括在社會實(shí)踐中的學(xué)習(xí)和鍛煉。要對自己負(fù)責(zé)，對自己的事業(yè)負(fù)責(zé)，對自己的工作負(fù)責(zé)，對自己的生活負(fù)責(zé)，對自己的生命負(fù)責(zé)。

2.加強(qiáng)工作責(zé)任心。必須具備基本的職業(yè)道德，包括敬業(yè)精神、工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠信守諾、認(rèn)真學(xué)習(xí)、忠于職守等六大要素。

3.加強(qiáng)他人責(zé)任心。心中有他人，對他人負(fù)責(zé)。是領(lǐng)導(dǎo)，要對員工負(fù)責(zé)，對合作伙伴負(fù)責(zé)，對生意對象負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)；是員工，要對同事負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)。

4.加強(qiáng)社會責(zé)任心。講公德、守規(guī)則，自覺遵守國家的法律法規(guī)，對社會負(fù)責(zé)，愛護(hù)環(huán)境，保護(hù)自然，對人類生存的各種條件負(fù)責(zé)。

名人對你說——

成功是結(jié)果，而不是目的。

——福樓拜