1.工作時間無限制化妝扮靚，購買公司最新產(chǎn)品享有員工折扣。

2.歐萊雅擁有專業(yè)美發(fā)測試中心，女員工可以在第一時間免費體驗產(chǎn)品。

3.每層都有圖書室、時尚刊物，可以免費上網(wǎng)，便利且人性化。

4.茶水間為女性特意準備了菊花、枸杞等養(yǎng)顏茶。

5.新鮮水果、蛋糕點心應(yīng)有盡有，美式桌上足球盡情玩樂。

6.洗手間配備歐萊雅旗下各高端品牌最新款洗面奶作為洗手液，特別照顧女性嬌嫩的雙手。

諾基亞（中國）——女性特權(quán)：

1.提供56條線路班車服務(wù)，盡量保證住在北京各地的員工能在15分鐘以內(nèi)抵達班車站。

2.全樓禁煙，保證女人遠離二手煙危害。

3.每層辦公樓都有貼心的美女管家。

4.設(shè)有自動取款機（ATM），提供銀聯(lián)服務(wù)，讓喜歡購物的女性員工遠離銀行的排隊大軍。

世界五百強企業(yè)對女員工的重視

在以女性為主角的“她”世紀，在女人重掌政治大權(quán)與消費大權(quán)后，覺醒的企業(yè)開始在內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整中，將女人視為掌上明珠，對其照顧有加。她們不僅是可愛的員工，還是品牌口碑與產(chǎn)品銷量的有力助推器。幾乎全世界偉大的企業(yè)都在女性員工的工作環(huán)境、私人情感等方面都做出了巨大改變。偉大的企業(yè)改變了與女人之間簡單的雇傭關(guān)系，正在以一種人性化的方式與她們親密接觸！

例如谷歌，很多人都對其優(yōu)越的辦公環(huán)境有所耳聞，女性員工更是受到特殊待遇。她們不僅可以享受高級免費美食，永不打烊的健身房、按摩室、排球場、咖啡廳、水療、游泳池，還有讓人眼花繚亂的各種貼心服務(wù)——免費剪發(fā)、泊車、育嬰、醫(yī)療、洗衣……懷孕的女職工甚至可以享受最近停車服務(wù)，只要你高興，就算穿睡裙上班也可以！

聯(lián)合利華——全球第二大消費用品制造商，其辦公環(huán)境更是對“男性審美”赤裸裸的挑釁！聯(lián)合利華公司內(nèi)部幾乎每個座位都能欣賞到城市風景，室外種滿各種植物，還有露天就餐區(qū)，可聽水聲、賞落葉、觀晚霞、看魚群，這種只有在童話里的場景徹底征服了女人的眼球。令人氣憤的是其衛(wèi)生間竟然女大男??！另外，健身區(qū)、淋浴房、羽毛球場、超市、咖啡吧一樣不落，糕點飲料只要一個電話就能送到辦公桌前，可謂讓女人盡享尊貴待遇。

我敢發(fā)誓，沒人比皇家荷蘭殼牌集團更重視女人！他們定期給男員工進行“提高兩性差異認識”培訓，讓男員工更了解女性在思維溝通與辦事方式上的特點，以便雙方合作更加順暢。女員工享有彈性工作時間與高級職業(yè)發(fā)展培訓，高層女員工還享受“全球女性獎學金”學習項目。