目錄

自序一幸福企業(yè)宣言

自序二企業(yè)是人們共同創(chuàng)造幸福的工具

第一篇幸福企業(yè)的理論概述

第一章論企業(yè)存在的目的

第一節(jié)當(dāng)財富與幸福背道而馳

第二節(jié)德魯克“創(chuàng)造顧客”學(xué)說的社會背景及不足

第三節(jié)企業(yè)存在的根本目的是創(chuàng)造幸福

第二章幸福企業(yè)：概念、特征與基本假設(shè)

第一節(jié)什么是幸福企業(yè)

第二節(jié)幸福企業(yè)的五項基本特征

第三節(jié)幸福企業(yè)的自我、大我及大同境界

第四節(jié)“幸福人”人性的五個基本假設(shè)

第三章從幸福企業(yè)到幸福人生、幸福中國

第一節(jié)一個物質(zhì)豐富而精神頹廢的時代

第二節(jié)企業(yè)是革新社會的重要力量

第三節(jié)一個新的“資本觀”

第四章部分優(yōu)秀企業(yè)的幸福哲學(xué)

第一節(jié)海底撈——以家甲天下

第二節(jié)安利——讓人生享有成就和快樂

第三節(jié)福特——因創(chuàng)造、分享而偉大

第四節(jié)新東方——創(chuàng)造希望

第五節(jié)陽光保險——用關(guān)愛創(chuàng)造幸福

第六節(jié)杰出企業(yè)的追求往往超越了功利

第二篇如何創(chuàng)建幸福企業(yè)

第五章幸福企業(yè)的五項人本要旨

第一節(jié)尊重人的天性

第二節(jié)真誠地愛人

第三節(jié)實現(xiàn)員工合理的財富價值

第四節(jié)幫助員工獲得成長

第五節(jié)使員工富有成就

第六章幸福企業(yè)家的三重境界

第一節(jié)企業(yè)家的原動力不是追求財富，而是創(chuàng)造幸福

第二節(jié)企業(yè)家的第一重境界：自我的伸張

第三節(jié)企業(yè)家的第二重境界：共同的成就

第四節(jié)企業(yè)家的第三重境界：心靈的解放

第五節(jié)家族企業(yè)傳承及接班人培養(yǎng)

第七章幸福組織學(xué)五項修煉

第一節(jié)組織：簡約為美

第二節(jié)制度：人治與法治的分野

第三節(jié)速度創(chuàng)造效率

第四節(jié)信息化的時空觀、戰(zhàn)略觀

第五節(jié)競爭，使企業(yè)進(jìn)化

第八章幸福的領(lǐng)導(dǎo)者成為下屬的導(dǎo)師和伙伴

第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者

第二節(jié)作為導(dǎo)師的領(lǐng)導(dǎo)者

第三節(jié)作為伙伴的領(lǐng)導(dǎo)者

第九章幸福戰(zhàn)略學(xué)：戰(zhàn)略是一個擴(kuò)張自我、創(chuàng)造希望的過程

第一節(jié)戰(zhàn)略是創(chuàng)造未來和希望的過程

第二節(jié)描繪戰(zhàn)略愿景的GIVE原則

第三節(jié)戰(zhàn)略是基于信念的機(jī)會主義實踐

第四節(jié)戰(zhàn)略彈性與戰(zhàn)略柔性

第五節(jié)論戰(zhàn)略集中

第十章創(chuàng)建剛健有力的文化氣質(zhì)

第一節(jié)論精神力量

第二節(jié)企業(yè)文化三角形模型

第三節(jié)自強(qiáng)、自信、厚德、陽光、感恩的文化取向

第四節(jié)三“思”而后成的企業(yè)文化建設(shè)之道

第十一章關(guān)于幸福企業(yè)的問與答