內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)闡述的“創(chuàng)建幸福企業(yè)”理論是一套完整的、邏輯嚴(yán)密的、由作者首創(chuàng)的關(guān)于企業(yè)管理的理論，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)在這方面的理論空白。

作者以“企業(yè)存在的目的”和“幸福的基本概念”為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)行逐層的剖析和逐步的邏輯推導(dǎo)，證明了一些國(guó)外主流管理學(xué)理論中存在的錯(cuò)誤和不足，并結(jié)合實(shí)際案例說(shuō)明了國(guó)內(nèi)創(chuàng)建幸福企業(yè)的努力方向和具體方法，為當(dāng)代中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型帶動(dòng)社會(huì)轉(zhuǎn)型提供了理論依據(jù)，為解決當(dāng)下的一些尖銳社會(huì)矛盾提供了參考方法。