一個(gè)人經(jīng)過(guò)艱辛努力得到了一個(gè)好位子，掙了一大份家業(yè)，本想把它千秋萬(wàn)代傳下去，但是這個(gè)美夢(mèng)總被殘酷的現(xiàn)實(shí)擊碎。對(duì)此，孟子說(shuō)：“君子之澤，五世而斬”；而老百姓的說(shuō)法更令人掃興：“富不過(guò)三代”。

富貴人家總是難以持久，似乎成了中國(guó)歷史的規(guī)律。《老子》認(rèn)為，上天沒(méi)有清靜就會(huì)破滅，大地沒(méi)有安寧就要傾覆?！百F”必須要以“賤”為根本，才能維持長(zhǎng)久的富貴；“高”必須以“下”為基礎(chǔ)，才能長(zhǎng)久高高在上。

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，長(zhǎng)江后浪推前浪，一代新人在成長(zhǎng)。經(jīng)歷了早期創(chuàng)業(yè)階段，企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展時(shí)期，隨著創(chuàng)始人年齡增長(zhǎng)，選擇接班人就成為一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。對(duì)商人來(lái)說(shuō)，盡力把富貴延續(xù)下去，是人們孜孜以求的事情。

有一次，李嘉誠(chéng)與香港中文大學(xué)行政人員、工商管理碩士座談?lì)I(lǐng)袖之道時(shí)說(shuō)：“我昨天剛與一歐洲著名家族成員吃午飯，他們已經(jīng)有五代的成功歷史，十分有修養(yǎng)、有禮貌。中國(guó)有句老話‘富不過(guò)三代’，但今天的教育、組織不同，令事業(yè)可以繼續(xù)，相信這句話日后將會(huì)修正，正如這個(gè)歐洲家族今天的事業(yè)比過(guò)去任何一代都好。”

事實(shí)上，李嘉誠(chéng)一直在朝著這個(gè)方向努力。幼年的李澤鉅曾在李嘉誠(chéng)的耳提面命下，親眼目睹父親“全憑一張嘴搞掂”一單單大生意，而不用簽一個(gè)字的合同。李嘉誠(chéng)并不計(jì)較孩子聽(tīng)懂了什么，重要的是商業(yè)氛圍的熏陶。

讓李嘉誠(chéng)高興的是，自己的兩個(gè)兒子已經(jīng)完全成為老練的商人了。站在一個(gè)父親的角度來(lái)看，還有比這更令人興奮的事情嗎！

不過(guò)話又說(shuō)回來(lái)，兒孫自有兒孫福，不為兒孫做馬牛。究竟家族的財(cái)富能否傳承下去，兒孫是不是經(jīng)商的料子，全靠他們自己。當(dāng)然，父母的教育培養(yǎng)是很有必要的，但是這種努力也只是提供外在的環(huán)境，最終的決定因素還要看他們自己。因此，對(duì)孩子的培養(yǎng)要側(cè)重品質(zhì)、性格的開(kāi)發(fā)，而不是知識(shí)的掌握。

有一次，長(zhǎng)江商學(xué)院組織了30多位內(nèi)地企業(yè)家拜會(huì)李嘉誠(chéng)。當(dāng)時(shí)，鼎天資產(chǎn)管理有限公司董事長(zhǎng)王兵這樣問(wèn)：“您有兩個(gè)兒子，我也有兩個(gè)。您是怎么管理他們的？”

李嘉誠(chéng)回答：“應(yīng)該讓孩子吃些苦，讓他們知道窮人是怎么生活的?！憋@然，培養(yǎng)孩子獨(dú)立的意志品格，不溺愛(ài)嬌生慣養(yǎng)，這才是教育重點(diǎn)。孩子的成才與有多少家財(cái)沒(méi)有關(guān)系。

一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)是，許多富家子弟就好像溫室的花朵，根基不穩(wěn)，經(jīng)不起風(fēng)吹。那些在商場(chǎng)有所建樹(shù)的人，經(jīng)歷了艱難的創(chuàng)業(yè)，就像在巖石夾縫中生長(zhǎng)壯大的小樹(shù)。對(duì)下一輩來(lái)說(shuō)，如果不培養(yǎng)良好的品格，磨煉堅(jiān)韌的意志，就無(wú)法在外界的壓力下存活。

因此，對(duì)孩子要多一些磨煉，讓他們多吃點(diǎn)苦，也會(huì)促使他們思索人生以及自己未來(lái)的志向。這對(duì)孩子未來(lái)的發(fā)展，對(duì)整個(gè)家族生意的興旺，都是很有意義的。