支部建在連上：杜絕組織的“敗血癥”

一方面缺乏對組織的基本責(zé)任感，無視“皮之不存，毛將焉附”的常理，可以為一己之蠅頭私利而置組織的全局、利益和前途于不顧，甚至發(fā)展為種種損公肥私的腐敗行為；另一方面在大權(quán)獨攬時卻又總是伺機(jī)將整個組織據(jù)為己有?！@種特殊的“組織行為”是任何組織都有可能遭遇的尷尬，也是組織管理面臨的最大挑戰(zhàn)。

當(dāng)年的國民黨就深受此害，而毛澤東卻以“支部建在連上”的制度創(chuàng)新成功地解決了這個古老的難題。

“組織敗血癥”的幽靈

有一種可怕的疾病叫做“敗血癥”。這是一種嚴(yán)重的繼發(fā)感染，當(dāng)細(xì)菌從身體的某個感染部位傳入血流時，如果人的免疫系統(tǒng)未能阻止細(xì)菌的繼續(xù)繁殖，就有發(fā)生敗血癥休克的危險。這是一個潛在的威脅生命的疾病。

組織中同樣存在著一種可怕的“敗血癥”，稍不留心就會終結(jié)組織的生命，這就是人所共知的“官僚主義”和“軍閥主義”。

當(dāng)年曾被毛澤東稱之為“自由主義”的東西，其實質(zhì)就是典型的“官僚主義”。在《反對自由主義》一文中，毛澤東總結(jié)了自由主義的11種表現(xiàn)，大體可以歸納為：不講原則，不負(fù)責(zé)任，無組織，無紀(jì)律，一方面對損害人民利益的錯誤傾向和壞人壞事漠不關(guān)心，麻木不仁，或采取調(diào)和折衷敷衍了事的態(tài)度；另一方面又愛背地里講壞話，發(fā)牢騷，搬弄是非，制造糾紛。毛澤東為什么稱之為“自由”主義呢？這里的“自由”一詞，其內(nèi)涵是“消極”、“自發(fā)”或“放任自流”的意思。

“軍閥主義”的表現(xiàn)則看似相反：他們將組織的一切視為自己的私有財產(chǎn)，將成員視做自己的“家奴”（當(dāng)然不能在口頭上這么稱呼，卻在制度與行動中體現(xiàn)）。

“官僚主義”和“軍閥主義”的一個共同之處是：個人利益（而且是眼前的利益）極度膨脹、嚴(yán)重缺乏對組織的責(zé)任感和使命感?！　?/p>

由此可見，“官僚主義”和“軍閥主義”不過是“組織敗血癥”的硬幣之兩面。只要條件變化，它們就會相互轉(zhuǎn)換?！肮倭胖髁x”者一旦大權(quán)在握，并且具備了左右局面的能力，就會產(chǎn)生將組織據(jù)為己有的沖動，最終演變?yōu)椤败婇y主義”；而“軍閥主義”者則在不具備左右局面的能力時會無視組織的存亡，只圖一己私利的滿足，最終演變成為“官僚主義”。換而言之，在對組織的基本責(zé)任感和使命感淪喪之下，狹隘利己主義的沖動必然導(dǎo)致這樣的結(jié)果：庸人會成為“官僚主義”者，而“能人”則會成為“軍閥主義”者。

在今天的企業(yè)中，“組織敗血癥”的幽靈也同樣無處不在。

當(dāng)然，由于國有企業(yè)中存在的人所共知的“官僚主義”習(xí)氣，以及美國GE公司的價值觀中刺眼的名句“痛恨官僚主義”，使我們對存在于大中型企業(yè)中的 “官僚主義”并不陌生。

但是若想杜絕“官僚主義”卻非易事，在更多的情況下只能進(jìn)行最大限度的預(yù)防或扼制。幾乎所有偉大的長壽企業(yè)都曾有過感染官僚主義惡習(xí)的記錄，甚至連IBM這樣的企業(yè)也未能幸免。

IBM的第5任CEO郭士納（Louis Gerstner）曾經(jīng)在他的自傳《誰說大象不會跳舞》中回憶自己在1993年愚人節(jié)(4月1日)入主IBM時所看到的情景，“（IBM當(dāng)時的）這種機(jī)制從總體上來說，不關(guān)心客戶的需要，而只注重公司內(nèi)部爭權(quán)奪利。只要一聲命令，公司的所有項目就會立即停止運(yùn)營；官僚主義體系保護(hù)的是各自為政，而不是鼓勵合作；而且管理團(tuán)隊也主要是主持工作而不是實際地去采取行動。IBM甚至還擁有自己全部的內(nèi)部語言體系?！薄考{最終憑借非凡的才干將IBM這頭藍(lán)色大象訓(xùn)練成優(yōu)秀的“舞蹈師”，重新煥發(fā)出巨大的生機(jī)與活力。這是后話。

然而，如果說企業(yè)面臨“軍閥主義”的威脅，則會讓人不知所云，丈二和尚摸不著頭，并有“上綱上線”之嫌：企業(yè)怎么會和“軍閥”扯上關(guān)系了呢？

正如前文所述，“軍閥主義”的本質(zhì)是在個人私利極度膨脹下責(zé)任感和使命感的淪喪；其基本表現(xiàn)為據(jù)組織的一切為己有。如果說企業(yè)“官僚主義”表現(xiàn)為不負(fù)責(zé)任的得過且過的話，那么企業(yè)“軍閥主義”則表現(xiàn)為非法侵占企業(yè)資產(chǎn)。在國有企業(yè)內(nèi)，“官僚主義”直接導(dǎo)致了企業(yè)的僵化和窒息；而“軍閥主義”則導(dǎo)致了“內(nèi)部人控制”之下企業(yè)資產(chǎn)（往往是國有資產(chǎn)或上市公司資產(chǎn)）的流失?！　?/p>

據(jù)《財經(jīng)時報》報道，2005年的第一個月，“截止到2月2日，今年（2005年——引注）已有11家上市公司的12名高管落馬。事發(fā)高管案例中，大多是由于侵吞國有資產(chǎn)等問題由外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)查出?！边@12名落馬的上市公司高管，堪稱“企業(yè)軍閥主義”者的“杰出代表”；同時，他們的結(jié)局也同樣揭示了“企業(yè)軍閥主義”者在中國的必然命運(yùn)：　

廣州藥業(yè)股份有限公司(600332)原董事長蔡志祥、廣州白云山制藥股份有限公司(000522)原董事長李益民因重大受賄案，目前，正被廣州市檢察院審查。

1月15日，東北高速 (600003)董事長張曉光涉嫌挪用公款被吉林省人民檢察院刑事拘留；同日，山東巨力 (000880)公告原董事長王清華涉嫌虛增利潤騙取配股資格被檢察機(jī)關(guān)提起公訴。