2 組織成本估計(jì)(Organization CostEstimates)

與早先研究相比，關(guān)于內(nèi)部組織成本的數(shù)據(jù)使我們可以估計(jì)組織成本的結(jié)構(gòu)方程和組織成本。應(yīng)用一體化的樣本，我們通過(guò)內(nèi)部組織成本對(duì)每個(gè)獨(dú)立變量(負(fù)荷除外平衡負(fù)荷活動(dòng)的管理成本并不比其他活動(dòng)高，這一點(diǎn)有數(shù)據(jù)支持。組織成本方程中對(duì)于8個(gè)獨(dú)立變量的囊括使得選擇錯(cuò)誤和結(jié)構(gòu)方程之間的相關(guān)系數(shù)超過(guò)了邏輯上限，這在糾正選擇標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)生標(biāo)準(zhǔn)誤差時(shí)產(chǎn)生了一些問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題在采用小樣本時(shí)相當(dāng)普遍。)的回歸分析，以及表12 4中由第(3)列的概率值所構(gòu)造的甄別糾正因子(aselectioncorrectionfactor)，估計(jì)了內(nèi)部組織成本方程的系數(shù)。很明顯，組織成本方程包括逆米爾斯比率(theinverseMillsratio) =f(z)/F(z)，其中，z是源于概率方程的估計(jì)值，f和F分別是標(biāo)準(zhǔn)正態(tài)分布的密度函數(shù)和分布函數(shù)。

表12 5中，列(1)和列(2)給出了在線性和對(duì)數(shù)表示下內(nèi)部組織成本方程中的系數(shù)估計(jì)值。我們使用LIMEDPversion5 1來(lái)估計(jì)內(nèi)部組織成本方程。這些方程的標(biāo)準(zhǔn)誤差通過(guò)選擇內(nèi)生糾偏指數(shù)來(lái)糾正。用對(duì)數(shù)表示有下述好處：能將組織成本限定為正，并更適用于數(shù)據(jù)。雖然樣本容量小，(只有43個(gè) 自制 觀察樣本)，但兩個(gè)方程均給出了合理的估計(jì)。與概率方程中相似，復(fù)雜性對(duì)于內(nèi)部組織成本方程的影響是非單調(diào)的，兩種情況下，峰值大約為5 3。進(jìn)度表中的系數(shù)并不大，這表明進(jìn)度表對(duì)于一體化決策的主要影響來(lái)自市場(chǎng)交易的風(fēng)險(xiǎn)(請(qǐng)參照下一段)。實(shí)物資產(chǎn)專用性的程度正如預(yù)料的那樣，對(duì)于內(nèi)部組織成本沒有影響。而與預(yù)期相反，在這些方程中，人力資產(chǎn)的系數(shù)為負(fù)，表明具備較多專業(yè)技能的工人，其管理成本較少。最后，正如 科斯假設(shè) 所預(yù)料的那樣，生產(chǎn)中勞動(dòng)密集度越大，與該部分相關(guān)的工程技術(shù)要求越低，企業(yè)的組織成本也越低。表12 5組織成本

(1)(2)(3)(4)GoIn(Go)ln(Gm) =0 =0持續(xù)性61458 110 36237 40096 4492(0 856)(7 080)(3 656)(5 704)進(jìn)度表-286 9980 124530 594000 68817(-0 049)(1 058)(4 216)(4 010)人力資產(chǎn)-10933 9-0 187720 048740 10301(-2 443)(-2 104)(0 484)(0 715)資產(chǎn)1494 09-0 01961-0 12173-0 13045(0 404)(-0 256)(-1 421)(-1 777)復(fù)雜性32029 20 91355-0 01618-0 24362(1 853)(2 615)(-0 043)(-0 563)復(fù)雜性2-2995 95-0 08630-0 013740 00081(-2 027)(-2 874)(-0 420)(0 023)工程技術(shù)13491 40 256860 02066(3 765)(3 592)(0 192)勞動(dòng)-10161 4-0 405610 15339(-1 375)(-2 652)(0 089) -45229 2-0 63044(-1 550)(-1 068)F(8，34)5 220810 7124R20 551250 71596括號(hào)中為t統(tǒng)計(jì)量。