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第一章 選03

職場那點事兒,從看穿HR開始 作者:張勇


 

——性格測試與畫骨知心

時至今日,對人的研究僅剛敲開大門,后堂之深無人能探其究竟。窺其端倪者,以人在自然狀態(tài)下的行為方式判斷其性格特征,心理學稱之為“自然傾向”。比如左、右手習慣,母語思維。效度較高的是性格二分法(A/B)、四分法(DISC)、十六分法(MBTI)。

論語解讀:想要深入了解一個人,一般以被測人處于自然狀態(tài)下的行為方式來判斷他的性格特征,心理學稱之為“自然傾向”。因為人在自然傾向的狀態(tài)下,所做測評的掩飾性相對較低,相應的準確度就會提高。

對于企業(yè)來說:在選取測評工具時,既要考慮到工具的效度,同時還要考慮工具的實施成本及復雜程度。

對于求職者來說:通過對自身的不同測試,結合平時對自身的判斷,有利于更好地了解自己。

 


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