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福布斯寫(xiě)給未來(lái)精英

福布斯寫(xiě)給未來(lái)精英
作 者: (美)B·C·福布斯
出版社: 電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng): 無(wú)
版權(quán)說(shuō)明: 經(jīng)版權(quán)方授權(quán)連載試讀部分章節(jié),全本請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)正版圖書(shū)

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《福布斯寫(xiě)給未來(lái)精英》是根據(jù)福布斯出版社英文原版1927年首版書(shū)翻譯,至今《福布斯寫(xiě)給未來(lái)精英》已經(jīng)再版達(dá)118次,有29種語(yǔ)言版本,被譽(yù)為“福布斯式”商業(yè)富豪幸福觀的經(jīng)典代表作。福布斯寫(xiě)給未來(lái)社會(huì)精英的“黃金箴言”在我們這一代,有比以往任何時(shí)期都多的致富途徑。而且明天會(huì)有更多的機(jī)會(huì),只要你能知道如何找到它們并且成功地利用它們。

作者簡(jiǎn)介

  B·C·福布斯,1917年,37歲的B.C.福布斯獨(dú)立創(chuàng)辦了美國(guó)第一本純粹報(bào)道商業(yè)新聞的雜志《福布斯》,他反對(duì)當(dāng)時(shí)盛行的堆砌枯燥的商業(yè)數(shù)字的方法,堅(jiān)持關(guān)注掌控企業(yè)的人們。1982年,《福布斯》首次推出“福布斯富豪排行榜”,從此,一個(gè)新的財(cái)富劃分時(shí)代開(kāi)始了。
目錄
正文
財(cái)富屬于那些滿(mǎn)足大眾品位的人成功需要的四種重要品質(zhì)
成功的巔峰上沒(méi)有膽小鬼是什么造就了事業(yè)的成功(1)
是什么造就了事業(yè)的成功(2)如何打贏生意這場(chǎng)比賽
生意為什么衰敗了生意場(chǎng)上仁慈是障礙嗎?
怎樣才能贏,怎樣才會(huì)輸小本生意的失敗和大型企業(yè)的成功
品牌比固定資產(chǎn)更有價(jià)值鑄就成功就像建造教堂一樣
摩根的商業(yè)法典摩根的朋友觀
林肯的領(lǐng)導(dǎo)之道學(xué)學(xué)喬治·F.貝克的樣子
這些任務(wù)需要商界拿破侖來(lái)完成你是什么類(lèi)型的人
你得到追求的東西了嗎沒(méi)有什么是十全十美的
哪個(gè)行業(yè)都能賺錢(qián)市場(chǎng)永遠(yuǎn)存在
為什么別人總能走在你前頭開(kāi)創(chuàng)精神永不過(guò)時(shí)
大眾是蠢材嗎當(dāng)工業(yè)“沙皇”成為時(shí)尚
商人會(huì)促使官僚機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生嗎企業(yè)家要有公共精神
勇于走自己的路全世界都在反抗權(quán)威(1)
全世界都在反抗權(quán)威(2)給金錢(qián)點(diǎn)時(shí)間等它上鉤
如果定式困擾著你的企業(yè)問(wèn)題到底出在哪
關(guān)注商品銷(xiāo)售的重要性明智地利用宣傳會(huì)提升知名度
顧客就是金錢(qián)和氣生財(cái),笑著賺錢(qián)
要么研究,要么退步如果你沒(méi)有時(shí)間閱讀商業(yè)信息
一張藍(lán)紙條=4萬(wàn)美金這件事,美國(guó)的商人已經(jīng)做過(guò)了
管理中的3個(gè)“M”任用年輕的總裁還是年老的總裁?
管理人員與資金同等重要可以贏得投資者信心的辦法
投資者的人數(shù)將會(huì)超過(guò)打工者現(xiàn)在急需引導(dǎo)者,而非指揮者
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵人物——領(lǐng)班主管是否應(yīng)該成為銷(xiāo)售人員
你捍衛(wèi)住了你的頭銜嗎你一定要放低身價(jià)
資金與管理如果你不喜歡應(yīng)付難事
競(jìng)爭(zhēng)使我們保持備戰(zhàn)狀態(tài)你善于用人嗎
第一要了解自己,第二要了解別人做廣告,否則耀眼的光芒也會(huì)消逝
如何做一個(gè)受歡迎的主管主管們應(yīng)該發(fā)給自己多少獎(jiǎng)金
主動(dòng)增加員工的工資是最好的方法怎樣才能讓銷(xiāo)售人員的運(yùn)氣好些
帶薪休假使員工效率翻倍節(jié)日是拉攏員工的好機(jī)會(huì)
獎(jiǎng)勵(lì)是提高生產(chǎn)力最快捷的方法為了更好的收獲,教育你的員工
成功的銷(xiāo)售人員如何拿到訂單激勵(lì)比漲工資更重要
提高銷(xiāo)售人員和信貸部經(jīng)理的重要性工薪階層最需要什么
哪兒最適合建廠如何讓員工出最好的業(yè)績(jī)
我為什么差點(diǎn)丟了第一份工作

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