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第36節(jié):職場中的流血與犧牲(1)

董事長秘書是怎樣煉成的 作者:向往


27_職場中的流血與犧牲

與外企相比,中國的民營企業(yè),落后的不是廠房、機(jī)器設(shè)備、技術(shù),而是老板的思維和觀念。不管多么現(xiàn)代化和高科技的民營企業(yè),老板們骨子里都有一種家族式的小農(nóng)意識,他們總是有意無意地用這種思想觀念來控制和管理企業(yè)。

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孟千河辦公室天花板上的排風(fēng)扇壞了,后勤部門從外面找了個(gè)修理工來修理。修理工拆下排風(fēng)扇后,吃驚地說:“老板老板!你快過來看一下,這上面有個(gè)好奇怪的東西!”

孟千河走過去一看,不禁大驚失色:出風(fēng)口處貼著一個(gè)黑色紐扣似的東西,竟是針孔攝像機(jī)的攝像頭!

孟千河五雷轟頂,呆若木雞,臉都?xì)馇嗔?。他拆下針孔攝像機(jī)徑直奔到林奕帆辦公室說:“董事長,我們公司簡直是太恐怖了!”

林奕帆吃驚地問道:“怎么回事?”

孟千河把攝像頭丟到林奕帆的辦公桌上,氣憤地說:“在我的印象中,只有諜戰(zhàn)片里才會用到竊聽器,想不到我們公司里竟有人玩這種把戲來暗算我!”

林奕帆拿起攝像頭仔細(xì)看了看,喃喃地說:“還真是不可思議……”

“難怪以前網(wǎng)上到處傳播我的謠言,省級經(jīng)理集體倒戈,我老婆鬧到公司來……看到這個(gè)東西,終于一切都真相大白了?!泵锨Ш勇曇魬?zhàn)栗著說,“搞了半天,原來是有人在我的辦公室里安裝了針孔攝像機(jī)!我的一舉一動一直以來都在某些人的掌控之下,一目了然。”

他又自我解嘲地笑了笑,說:“好在我孟千河向來都是光明磊落、清清白白的,從沒做過損害公司的事情。否則,我恐怕早就死無葬身之地了!”

“千河,你聽我說。”林奕帆此地?zé)o銀三百兩地賣起了關(guān)子,“首先,我可以肯定地告訴你:這個(gè)東西絕對不是我叫人安裝的,我不需要監(jiān)控你的工作。你當(dāng)公司的總經(jīng)理,我一直都是非常支持的,對你的成績,我也一直都是肯定的。”

“我知道不是您,我說的是某些人?!?/p>

“其次,請你相信我,這件事情,我一定會查個(gè)水落石出的。不管是誰干的,我都會嚴(yán)肅處理,盡快給你一個(gè)滿意的答復(fù)?!?/p>

“不用查我都知道是誰干的,毫無疑問,肯定就是丁蔚來?!?/p>

林奕帆笑了笑說:“也不一定是他。還沒調(diào)查,不要先下結(jié)論嘛?!?/p>

“那我等一會兒就去報(bào)警,干脆讓警察來查!”孟千河揮舞著一只手,激動地說,“我再通知報(bào)社、電視臺的記者來采訪……我就不信,查不出幕后元兇!”

“老孟,你現(xiàn)在有些激動,我覺得你還是先冷靜下來。”林奕帆擺了擺手,微笑著說,“到了你我這個(gè)年紀(jì)和地位,凡事還是先冷靜為好?!?/p>

“這樣的事情,你讓我怎么能冷靜?”孟千河收起桌上的攝像頭說,“連刺探個(gè)人隱私這么下三濫的事情都搞到我頭上來了,我孟千河如果還能冷靜下來的話,下一步,他們就該在我頭上拉屎了!”他轉(zhuǎn)身想走,想了想又回頭說,“董事長,現(xiàn)在我正式向你提出辭職!”說完,孟千河大步流星地跨出了林奕帆辦公室。

林奕帆望著孟千河的背影,心里說:一定得好好安撫他一下,否則要出大事了。

2

晚上,林奕帆把孟千河約到海天國際大酒店貴賓3號包間,微笑著說:“老孟啊,今天在辦公室,有些話我不太好說,說多了被人聽到不好。現(xiàn)在就我們兩個(gè)人,我們兄弟倆好好聊聊?!?/p>

孟千河態(tài)度堅(jiān)決地說:“沒什么好聊的了,干完這個(gè)月,我馬上就辭職走人。”

林奕帆舉起酒杯對孟千河說:“老孟,我還是那句話,你不要這么激動,先冷靜下來。首先,我代表公司股東會、董事會向你表示深深的歉意,發(fā)生這樣的事情,真是讓人感到意外……”他之所以這么“打太極”,是因?yàn)樗?,在這個(gè)時(shí)候、在沒有更好的解決辦法之前,他必須以靜制動、以慢克快、以柔克剛,盡量拖延時(shí)間,先讓孟千河冷靜下來再說。

孟千河打斷林奕帆的話說:“這哪里是意外!這分明就是早有預(yù)謀的!是某些人早就精心策劃好的!”

“嗯,也許是有人早就安裝的?!绷洲确M量把握著說話的口氣,“我是說發(fā)生這樣的事情,讓人感到意外。”

他遞給孟千河一支軟包裝中華煙,自己也點(diǎn)上一支說:“千河啊,我代表股東會、董事會對你承諾:這件事情,我一定會嚴(yán)肅對待、嚴(yán)肅處理,盡快給你一個(gè)答復(fù),好吧?同時(shí),我真誠地希望你不要辭職,有事好商量。”

他抖了抖煙灰,繼續(xù)說到:“特別是不要報(bào)警,不要叫記者來采訪,不要讓這件事成為海天市甚至全省的重磅新聞。我知道,發(fā)生這樣的事情,你很氣憤,其實(shí)我也很不好受?!?/p>

孟千河猛吸了一口煙說:“那好吧,為了陶善藥業(yè)的形象和聲譽(yù)考慮,我不報(bào)警,也不向新聞媒體爆料……但我還是要辭職?!?/p>

孟千河說要辭職,并不是威脅林奕帆,而是說的真心話。經(jīng)歷過這些驚心動魄的職場政治斗爭,他已經(jīng)看透了、想通了,也疲倦了、厭倦了。他現(xiàn)在只有一個(gè)想法:盡快離開這個(gè)是非之地,開始新的生活。

通過多年的職業(yè)經(jīng)理人生涯,他已經(jīng)深深地感受到:與外企相比,中國的民營企業(yè),落后的不是廠房、機(jī)器設(shè)備、技術(shù),而是老板的思維和觀念。不管多么現(xiàn)代化和高科技的民營企業(yè),老板們骨子里都有一種家族式的小農(nóng)意識,他們總是有意無意地用這種思想觀念來控制和管理企業(yè)。改革開放幾十年了,中國的民營企業(yè)得到了快速發(fā)展,一些企業(yè)的產(chǎn)品和技術(shù)已經(jīng)接近、達(dá)到甚至超越了發(fā)達(dá)國家企業(yè)的水平,但是唯有老板們的思想觀念還無法國際化,與國際脫軌。而這又是一時(shí)半會兒改變不了的,將在一定程度、一定范圍內(nèi)長期存在下去。

要不是林奕帆長期縱容丁蔚來和他做斗爭,利用丁蔚來掣肘于他,會發(fā)生這樣的事情嗎?他知道,一直以來,林奕帆都有一種極其復(fù)雜的心理,這也是民營企業(yè)老板普遍存在的心理:既想用你,又提防你,一邊用你,一邊提防你。

林奕帆沉默了一陣說:“老孟,你干嗎要辭職呢?有什么事,我們商量著解決就是?!?/p>


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