時間：約莫一年前

地點：贏家周刊

“你對自己的第一份工作，有什么自我期許？”

面試官看著周奕，“黃金時間”只剩5分鐘。嘴炮這么久，周奕第一次覺得，他想真心回答這個問題。

# 話說從頭

周奕，朋友都叫他小奕。出身于平凡家庭，畢業(yè)于平凡大學，跟大多數(shù)人一樣，只是個平凡人。如果沒有意外的話，剛退伍的他接下來會找一份平凡的工作，然后會有一個平凡的家庭，過著平凡的一生……

不過現(xiàn)在，作為一個職場新人，周奕的工作卻找得不太順利。

正確地說，應該是嚴重不順利。相繼在幾個人力資源網(wǎng)站投遞履歷幾個月后，周奕的第一份工作，到現(xiàn)在還是沒有著落。

“你，有沒有人罩？”周奕每次看到電視上的這則廣告，都覺得自己很心虛。

廣告中的主角最起碼還能從口袋里掏出幾張證照，但周奕的口袋里卻只有駕照。尤其在周奕填寫履歷表上的專長技能時，他覺得更慚愧。

嗯，工作經驗嘛，在麥當勞打工勉強算吧？語言能力嘛，雖然具備雙語能力，但卻是國語加閩南語；至于個人擅長的計算機應用程序，Windows和Office就別說了，唯一值得一提的大概就只有打字速度吧。想到這里，他覺得應該由衷地感謝MSN，在線聊天是他的一大撒手锏！

履歷要填的項目很多，但周奕能填上的卻很少。

填到后來，整份履歷唯一讓周奕覺得驕傲的，只剩下個人照片。因為網(wǎng)站上面寫著：“經調查，招聘公司會依據(jù)不同性質的職務要求，將照片列為必看的項目之一?！?/p>

周奕只好祈禱照片不但會被看到，而且最好審閱履歷的人是個女生。

如果周奕知道，企業(yè)篩選一份履歷平均只花34秒，那么他的履歷會幫企業(yè)省下不少時間——因為沒啥可看性。所以退伍已經三個多月了，周奕也主動投遞了一百多份履歷，響應率卻低得可憐。很多他所投遞的履歷，甚至完全沒有被企業(yè)開啟，連34秒都省了。

“最起碼看一眼照片吧！”周奕嘆了一聲。

就算通過34秒的考驗，好不容易盼到了面試機會，也不要高興得太早。因為企業(yè)面試平均在19分鐘內，就決定要不要錄用面試者。

19分鐘用來大便綽綽有余，但要用來說服一個陌生人，證明自己是個可靠、樂觀、有耐力又有擔當?shù)那舐氄?，難度卻相當高。

所以總結起來，周奕得祈禱自己的履歷通過34秒的考驗，然后在“黃金時間”內面試成功，20分鐘內定生死。

光想想，就讓周奕頭皮發(fā)麻。

投履歷沒響應，就像是海難生還者漂浮在汪洋大海里，等待有船只把自己拉上去；而面試失敗，則像是有船只放了一根繩子下來，你以為要拉你上船，結果他們看了看，又狠狠地把你一腳踢回海里。

所以到現(xiàn)在，周奕一共被踢下船七次。

可不是嗎？

第一次面試，周奕去應征一家公司的企劃助理，談完之后，周奕滿心期待，一個星期后就收到一封感謝信函：

“非常感謝您參加本公司企劃助理的應征，面試人員對您各方面的優(yōu)秀條件，均感覺印象深刻。（重點來了）可惜因為應征者眾多，考慮實際工作內容與職務需求，在我們經過審慎的評估與艱難的決定后，很抱歉未能提供您前來本公司服務的機會?！?/p>

最精彩的應該是這一句：“對您，我們頗有遺珠之憾，希望您諒解。”

看到這封感謝信函，周奕忽然覺得這文法似曾相識：“你很優(yōu)秀，但不適合我們?！毕肓艘幌?，這不就是好人卡嗎！這和周奕的第二個女友寫的分手信長得一模一樣。

收到好人卡都讓人感到格外難過，不管是談戀愛還是找工作。

為了讓自己在“黃金時間”表現(xiàn)更好，周奕特別去找了在電視臺工作的師兄喝咖啡，順道問一問有哪些細節(jié)需要注意。

“最重要的是心態(tài)！”師兄說，“把面試當做去試鏡就對了！”

“試鏡？難不成當做自己在演戲？”周奕嘟囔著。

“對！面試就是你的獨角戲。”師兄贊許地點點頭，“面試官要錄取的，是他心中期待的角色，并不是真實的你?！睅熜贮c起了一支煙，接著補充。

“要記住，你只有19分鐘爭取面試官的好感?！薄包S金時間”這個理論，周奕就是從師兄那兒聽來的。

怪不得！像前一場面試氣氛還蠻好的，快要結束的時候面試官瞄到周奕的成績單，順口問了一個問題：“你大一的語文怎么會被當?shù)裟?？?/p>

周奕沒有提防，老實地回答：“因為當時都在打工，有時候會忘記去上課……”

面試結束，謝謝你今天跑一趟過來，請到柜臺領取好人卡，不送了！

“你白癡呀，怎么會這么講話呢？”師兄差點兒嗆到。

“不然你會怎么回答？”周奕有點兒不服氣地反問。

“應該回答說我原本打算讀研究生，就讓語文當?shù)?，想延后一年再畢業(yè)，準備考試，但后來我還是決定直接進入職場磨煉，于是就把語文補修完畢業(yè)……”師兄吸了一口煙。

忽然之間，周奕好像有點兒開竅了。他或許是一個拙劣的演員，但師兄卻是一個優(yōu)秀的導演。