因此，當前抓落實工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要按照習(xí)近平同志的要求，不論職務(wù)高低，不論在什么崗位工作，都要身體力行黨的宗旨，把以人為本、執(zhí)政為民貫穿到各項工作的落實中去，努力為群眾辦實事辦好事，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。把握住這一點，就把握住了抓落實的根本，就能把全部心思和精力用到抓落實上。在其位，謀其政。我們黨是為人民執(zhí)政的，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要有執(zhí)政為民的高度使命感和責(zé)任感。抓落實，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部這種使命感和責(zé)任感的重要檢驗?，F(xiàn)在有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作不求進取，滿足現(xiàn)狀，只求過得去，不求過得硬，這樣的精神狀態(tài)怎么能抓好落實呢？每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要懂得，黨和人民把為人民服務(wù)的重擔放在我們肩上，這是一種多大的信任和責(zé)任。要把這種信任和責(zé)任看得比泰山還重，始終以飽滿的熱情投身工作，永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，自覺地盯著榜樣找差距，對照先進學(xué)經(jīng)驗，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，不斷開創(chuàng)各項工作新局面，真正做到“為官一任、造福一方”。

2.始終堅持為人民謀利益的政績觀

“什么叫政績？顧名思義，就是為政之績，即為政的成績、功績、實績。我們做事情、干工作，如果做到了上有利于國家、下有利于人民；既符合國家和人民眼前利益的要求，又符合國家和人民長遠利益的要求；既能促進經(jīng)濟社會發(fā)展，又能促進國家富強和人民幸福，那就做出了黨和人民所需要的真正的政績?！绷?xí)近平同志指出，一些領(lǐng)導(dǎo)干部落實工作抓得不好，很重要的是政績觀出了問題，個人主義思想在作祟。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確政績觀，把抓落實的出發(fā)點放到為黨盡責(zé)、為民造福上，而不是樹立自身形象、為自己升遷鋪路；把抓落實的落腳點放到辦實事、求實效上，而不是追求表面政績，搞華而不實、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭保话炎ヂ鋵嵉闹攸c放到立足現(xiàn)實、著眼長遠、打好基礎(chǔ)上，而不是盲目攀比、竭澤而漁。

樹立正確的政績觀是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為誰謀求政績，依靠誰創(chuàng)造政績，由誰評價政績，是政績觀的基本問題。堅持正確的政績觀，就要堅持為人民謀求政績、靠人民創(chuàng)造政績、由人民評價政績。為民，是正確的政績觀的本質(zhì)和靈魂。

為人民謀求政績，是正確政績觀的出發(fā)點和第一位的要求，是黨的宗旨在執(zhí)政活動中的體現(xiàn)。黨的一切活動都以為人民服務(wù)、為人民謀利益為根本價值取向。黨的一切奮斗，都是為了實現(xiàn)、維護和發(fā)展最廣大人民的根本利益；在任何時候，黨都把群眾利益放在第一位，把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷滿足人民群眾的多方面需求，促進人的全面發(fā)展。成為執(zhí)政黨以后，我們黨為人民謀取利益的全部活動表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)人民依法建立起為人民服務(wù)的政府，通過制定和貫徹實施正確的執(zhí)政方略，認真履行執(zhí)政職責(zé)。執(zhí)政為民，就是要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，讓人民享有盡可能多的社會發(fā)展成果。

為人民謀求政績，就要把為民謀利、謀人民所需之利作為領(lǐng)導(dǎo)決策的價值取向。是為自己謀求政績，還是為人民謀求政績，決定著決策的科學(xué)性。領(lǐng)導(dǎo)干部的決策特別是事關(guān)一個地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的決策，當然要著眼于人民群眾的根本利益，但同時必須兼顧人民群眾的當前利益，解決人民群眾反映強烈、關(guān)乎切身利益的突出問題。因為，根本利益不可能脫離具體利益而存在，而是存在于具體利益、當前利益之中。人民群眾往往通過具體利益來感受根本利益，決定對某一項決策的態(tài)度。把握和反映社會各群體特別是困難群體的利益訴求，才能在決策中體現(xiàn)利為民所謀、謀人民所需之利的價值取向，才能真正貫徹群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切；凡是群眾擁護、民心所向的事便盡最大努力去做，凡是群眾反對、民心所惡的事就堅決制止。

為人民謀求政績，把為民謀利、謀人民所需之利，作為領(lǐng)導(dǎo)決策的價值取向，不僅要貫徹于決策之中，而且要貫徹于落實決策的全過程。領(lǐng)導(dǎo)干部必須根據(jù)客觀條件的變化，在抓落實的過程中，對決策目標、決策實施步驟和舉措作出跟蹤調(diào)整，使之符合變化了的實際，能夠行得通。

對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，“為官一任、造福一方”，應(yīng)該有政績，也必須追求政績。共產(chǎn)黨人的政績，就是做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事，就是解決群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題，就是全面建設(shè)小康社會，促進人的全面發(fā)展。樹政績的根本途徑是將人民群眾的眼前利益和長遠利益結(jié)合起來，尊重客觀規(guī)律，按客觀規(guī)律辦事，腳踏實地地工作；樹政績的根本目的是為人民謀利益。一個干部樹政績?nèi)绻菫榱私o自己留名，替自己立碑，為自己邀官，這樣的干部就根本做不到求真務(wù)實，根本不可能對群眾負責(zé)，根本不可能專心致志抓落實。當然，政績觀與發(fā)展觀緊密相關(guān)。科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)正確政績觀，正確政績觀實踐科學(xué)發(fā)展觀。一定要努力在為民動真情、謀利出實招中，把“以人為本、執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求落到實處。