所以，人應(yīng)該有自己的審美標(biāo)準(zhǔn)，也要有自己堅(jiān)守的道德底線。只要認(rèn)識(shí)到你的每一種情感、每一個(gè)觀點(diǎn)、每一句話或每一件事都會(huì)遇到反對(duì)意見，那么你就不會(huì)輕易改變自己的立場(chǎng)了。當(dāng)我們做事之前已經(jīng)臆想到某種后果，而一旦出現(xiàn)這種后果時(shí)，你就不會(huì)出現(xiàn)很大的情緒波動(dòng)，或者措手不及。如果我們一味地盲從別人的立場(chǎng)，但要是你遇到的人見識(shí)低下，心胸狹小，氣度平凡，那么他必定不會(huì)理解你的想法。況且人多嘴雜，不光會(huì)動(dòng)搖你的意志，也會(huì)破壞你的信心和情緒。因此，“窮忙族”有時(shí)間多看看書，多參加有益身心健康的活動(dòng)，擴(kuò)展自己的經(jīng)驗(yàn)與閱歷，學(xué)會(huì)堅(jiān)持自己的立場(chǎng)比什么都重要。

第六章 太把自己當(dāng)回事

世界上看起來(lái)最簡(jiǎn)單，做起來(lái)最困難的事就是——注意自己，了解自己。沒有人比自己更認(rèn)識(shí)自己，也沒有人比自己更不認(rèn)識(shí)自己。人是自己命運(yùn)的主人，你可以成就自己，也可以毀掉自己。

沉溺于自我

前面講過(guò)，“窮忙族”以“80后”為主，所以“80后”的某些個(gè)性缺點(diǎn)也成了“窮忙”的主要原因之一，比如沉溺于“自我主義”。

由于我國(guó)在20世紀(jì)70年代末實(shí)施了改革開放和計(jì)劃生育政策，這些政策促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)，同時(shí)，也讓大量的獨(dú)生子女在家庭中得到百般呵護(hù)，由此，也鑄就了“80后”一代人的一種總體性格特征，那就是沉溺于自我，也就是通常所說(shuō)的“自我主義”。這種性格有其長(zhǎng)處也有其短處，對(duì)于進(jìn)行一些富有創(chuàng)意或藝術(shù)性的工作，這種性格比較適合，但要在講求協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神的現(xiàn)代化公司里生存和開展自己的工作時(shí)，這種性格往往會(huì)顯得格格不入。因此，進(jìn)入職場(chǎng)后，很多自我主義者都淪為了“窮忙族”。

沉溺于自我的人一般表現(xiàn)為，任何事都喜歡從“自我”出發(fā)，以自我為中心，而不是從別人或公司的角度來(lái)考慮問題，來(lái)尋求解決問題的策略，大有“寧教我負(fù)天下人，不叫天下人負(fù)我”的架勢(shì)，這樣一來(lái)，就很容易把自己陷入絕境，陷入腹背受窘的工作狀態(tài)之中，進(jìn)而走上“窮忙”之路。

潘劍的工作經(jīng)歷就是一個(gè)明顯的例子。潘劍大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一家廣告公司，從事廣告文案工作。廣告文案這種工作并非光文筆優(yōu)秀就能干好，因?yàn)檫€須把一些商業(yè)創(chuàng)意和策略也融會(huì)其中才行?？墒?，潘劍卻總是沉溺于自我，認(rèn)為自己了不起，文筆又好，又懂得廣告文案的常識(shí)，因此，在工作時(shí)，他從不和同事一同協(xié)商，總是按照自己的意愿和思想去寫作文案，有的同事提醒他應(yīng)該學(xué)會(huì)善于與客戶和負(fù)責(zé)廣告運(yùn)作的同事多溝通，或者去請(qǐng)教一下經(jīng)驗(yàn)豐富的文案總監(jiān)。但潘劍對(duì)同事的好心勸告置若罔聞，雖然表面上嘴上答應(yīng)了，實(shí)際工作時(shí)卻并不按照同事說(shuō)的去做，依然我行我素。結(jié)果，他工作這一個(gè)月之中所做的廣告文案全軍覆沒，統(tǒng)統(tǒng)被客戶給否定掉了。公司的很多領(lǐng)導(dǎo)和同事也一致認(rèn)為他過(guò)于傲慢自負(fù)，沉溺于自我，于是老板便解雇了他。潘劍的例子值得某些“窮忙族”思索和反省。

當(dāng)然，要想糾正沉溺于自我傾向，就要學(xué)會(huì)與自己較勁并不斷反省自己的過(guò)錯(cuò)和問題。同時(shí)，也要嘗試或者盡量站在別人的角度上考慮問題，學(xué)會(huì)揣摩別人的心思，并使自己工作上的思想和行為與其協(xié)調(diào)一致。

為了做成、做好事情，要強(qiáng)迫自己改變，而不是出現(xiàn)問題的時(shí)候首先去埋怨別人、指責(zé)別人，把自己開脫出來(lái)。

古希臘哲學(xué)家蘇格拉底說(shuō)：“讓那些想要改變世界的人首先改變自己。”

蒙牛集團(tuán)也有一個(gè)標(biāo)語(yǔ)：太陽(yáng)光大，父母恩大，君子量大，小人氣大。同時(shí)，蒙牛還流傳著這樣的話：看別人不順眼，首先是自己修養(yǎng)不夠。

改變以自我為中心，就是一個(gè)提高自我修養(yǎng)的過(guò)程，就是一個(gè)使自己由“小人”向君子轉(zhuǎn)變的過(guò)程。完成了這個(gè)轉(zhuǎn)變過(guò)程，人就成熟了，就會(huì)很從容，在和別人的合作過(guò)程中，都會(huì)游刃有余。

隨著“自我主義”傾向改變，世界好像也在做出改變來(lái)回應(yīng)你，你與同事或者上司在工作中的想法也會(huì)越來(lái)越協(xié)調(diào)，并最終使得你在工作中牢牢把握住自己的職業(yè)。