高田文太講的不無道理，中國擁有約世界五分之一的人口，社會競爭力自然要更激烈些，因而人們的“忙”也就不足為怪了。據(jù)有關(guān)專家統(tǒng)計，過去10年里，美國的工作狂增加了5成，中國的工作狂增加了4成。在北京工作了幾年的人幾乎都知道，中關(guān)村是最大的“加班族基地”，在那兒上班的“工作狂”在北京可以說是遠近聞名。那里很多公司都提倡“工作即娛樂”的16小時工作論，甚至中關(guān)村附近有一寫字樓上“左岸工社”的廣告就設(shè)計成了一只黑蟲子（有人說其靈感來自卡夫卡的《變形記》）。英國《金融時報》對中國當前這種形勢分析得一針見血：“幾乎每個中國人都在拼命工作，甚至自愿加班。中國人努力工作的動力來自焦慮——對于失業(yè)的焦慮，對于生存壓力的焦慮?！?/p>

確實如此，當今社會CPI飛漲、股票狂跌、壓力指數(shù)飆升、情感缺失、能源緊缺，“為工作而工作”是“窮忙族”激增的一個主要原因。

中國的“窮忙”行業(yè)很多，比如清潔工、洗衣工、快遞員、電話接線員、普通業(yè)務(wù)員、廚房助理、建筑工人……還有很多都是接受過高等教育或培訓(xùn)的高才人士，也被納入了“窮忙族”。最具代表性的是外文翻譯，翻譯的工作繁重程度不比作家低，收入和付出卻不能成正比，不僅得不到什么保障，而且即使譯本暢銷了也同樣拿不到分紅。

美國都市社會學(xué)家卡萊斯曾把迅速發(fā)展國家的這種現(xiàn)象稱為勞動市場的“雙元化現(xiàn)象”。這種“雙元化現(xiàn)象”是指在全球經(jīng)濟普及化及勞動市場彈性化的高速發(fā)展過程中，導(dǎo)致除了一些具備高精尖技能的人才有大量需求外，一些看似微不足道行業(yè)的勞動工作者日益增多，而在勞動權(quán)益與社會安全保障上，兩者之間存在著巨大的差距。其實說得簡單明了一點：“雙元化現(xiàn)象”就是“富閑人”與“窮忙族”兩極越來越分化的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象也成為了后工業(yè)社會普遍存在的問題。以前是有高學(xué)歷就能夠高就業(yè)，現(xiàn)在這種說法已成絕響。

個人欲望在膨脹

在市場經(jīng)濟條件下，人力也成了一種資源，也受著市場供求關(guān)系的制約。

對于“窮忙族”的主力“80后”來說，就業(yè)是最大的問題。在當今這種“以財富論英雄”的社會風(fēng)氣下，很多大學(xué)生們在讀書時就已經(jīng)受到了社會浮躁功利氣息的影響。小學(xué)六年辛辛苦苦，初中三年勤勤懇懇，高中三年廢寢忘食，大學(xué)四年奮力沖關(guān)。大學(xué)生們使盡渾身解數(shù)拿到的各種證件，但到頭來未必就能用得上。拿著一大堆的證件卻找不到如意的工作，有的就連一般的工作也找不到——剛畢業(yè)就失業(yè)了。面對這樣的壓力，“窮忙族”的個人欲望當然會不斷膨脹。

很多“窮忙族”在擇業(yè)時，會迷戀于高職位、高待遇，他們十分看重自己的面子，愛圖虛名，一旦有個什么好的職位或崗位，不論自己能力行不行，都削尖腦袋往里鉆，至于去了那個崗位工作是否稱職，就不管了。這種做法不僅使自己工作上受累，將來發(fā)展受到限制，也會影響一個單位工作的開展，這種選擇除了面子好看，其實并不高明。

褚生是位名牌大學(xué)的畢業(yè)生，他在一家電器零件公司做銷售業(yè)務(wù)員。他負責(zé)銷售的電器零件產(chǎn)品線是個大部門。剛到公司時候他認為這是一家大公司，“我們有各式各樣的產(chǎn)品”。能滿足顧客各種需求的產(chǎn)品線才能賺大錢，這是他的想法。

在這家公司工作1年后，他發(fā)現(xiàn)事實并非如此，公司提供的產(chǎn)品還是不夠全面，不能滿足所有顧客的需求，這直接影響到他的銷售業(yè)績，忙來忙去還是賺不到多少錢。于是，為了自己以后的發(fā)展，和能夠賺更多的積蓄，他轉(zhuǎn)到另外一家產(chǎn)品較多樣化的公司，不但規(guī)模較大，也較有發(fā)展空間。

可是沒干多久，褚生得知他的一個大學(xué)同學(xué)也在從事他這個行業(yè)，并且工資待遇要比他現(xiàn)在這個單位的要好得多。此外，現(xiàn)在他還有一個新的麻煩，他本以為在以前單位有過往來的客戶仍然會支持他，但是他離開原來那個公司后，那些他多年來視為好友的客戶卻不愿向這家新公司下訂單。這樣一來，他的銷售業(yè)績還是平平。