這個(gè)工作看似簡(jiǎn)單，但是大部分人在排序時(shí)會(huì)受到來(lái)自社會(huì)道德傾向的嚴(yán)重干擾。

如果能夠真正搞明白這件事，恭喜你，你比很多人了解自己，并且在個(gè)人品牌建設(shè)的路上已經(jīng)邁出了重要的一步！真實(shí)慷慨誠(chéng)懇成功仁愛(ài)恩慈忠貞團(tuán)結(jié)溫和勇氣倫理創(chuàng)新靈感賞識(shí)長(zhǎng)進(jìn)善行愉悅智慧溫暖冒險(xiǎn)知足知識(shí)財(cái)富安全友誼同情服務(wù)詼諧奉獻(xiàn)靈活道德健康好玩家庭自由承諾開(kāi)明公正忍耐樂(lè)觀博愛(ài)正直有了清晰的品牌價(jià)值觀，個(gè)人也就找到了自己生命的解碼。

核心價(jià)值觀的很多妙用其實(shí)并沒(méi)有被大家廣泛注意。

核心價(jià)值觀在很多時(shí)候被誤解成與道德相關(guān)的因素，其實(shí)核心價(jià)值觀是生命中最初的本源。

在你生命深處，什么對(duì)你最重要,你尊重什么,相信什么,喜歡做什么,這也是個(gè)人幸福和快樂(lè)的密碼,每個(gè)出色的品牌都會(huì)有一套清晰的信仰體系。

中國(guó)教育體制嚴(yán)重的不足在于制造了一批雷同的"人才",我們的教育用道德觀念取代了品牌價(jià)值觀。

沒(méi)有發(fā)掘和培育價(jià)值觀的個(gè)人,缺乏深沉的信念和獨(dú)立的人格,缺乏自我快樂(lè)的源泉。

沒(méi)有價(jià)值觀的個(gè)人品牌永遠(yuǎn)也成不了出色的品牌。

核心價(jià)值觀可以指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)生活的很多方面,但都還沒(méi)有得到我們足夠的重視。

如在選擇朋友,甚至丈夫等事情中,我們經(jīng)常聽(tīng)到的因?yàn)樾愿癫缓隙珠_(kāi)等緣由,其實(shí)這并不是感情破裂的真實(shí)原因,最應(yīng)該重視的是，他的基本價(jià)值觀和你的是不是一樣？因?yàn)槠渌臇|西都比較容易改變，錢(qián)少以后可以多掙，工作不好以后可以再換，甚至相貌都可以通過(guò)整容改變，唯一難于變化的是價(jià)值觀和人生觀。

并不是說(shuō)對(duì)方有好的價(jià)值觀就好，關(guān)鍵是要和你的一致。

如果你想做的是天涯浪子，對(duì)方卻一心想過(guò)安寧的生活，那將來(lái)必定是不能長(zhǎng)久地生活在一起的。

人們的性格不同且多樣,恰恰是我們感覺(jué)豐富多彩的原因,風(fēng)格不同的人可以相處得很好,但是核心價(jià)值觀如果不同,會(huì)非常別扭。

選擇工作時(shí),企業(yè)文化的適應(yīng)程度也是你在企業(yè)中舒適與否的重要因素,而企業(yè)文化背后的支撐也是核心價(jià)值觀。

因此，當(dāng)LOTUSNIGHT幫助女人去解讀自己的核心價(jià)值觀時(shí),就自然而然地幫助女性朋友們?cè)谧约喝松牡缆飞仙僮邚澛贰?/p>

那些核心價(jià)值觀與你格格不入的人和事,你可以避而遠(yuǎn)之,而核心價(jià)值觀相似,性格迥異的人可能卻是豐富你生命的合作伙伴。

當(dāng)然,一個(gè)人的核心價(jià)值觀的發(fā)現(xiàn)和確立,對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō),由于受到外在價(jià)值的干擾,能夠準(zhǔn)確判斷出來(lái)的不多,這也是個(gè)人品牌管理存在的必要性。

接下來(lái)我們看一下個(gè)人品牌蘊(yùn)涵的三層意思：（1）發(fā)現(xiàn)真實(shí)的自我（獨(dú)特的價(jià)值觀和理念）。

（2）人生角色：使命和愿景。

（3）核心價(jià)值定位和風(fēng)格。

個(gè)人品牌的出發(fā)點(diǎn)就是你的精神世界里那個(gè)真實(shí)的自我--核心價(jià)值理念，這樣你出色的品牌既是一種關(guān)系也是一種人生資產(chǎn)，隨著歲月不斷增值。

3有使命感的人生一個(gè)女人對(duì)家庭實(shí)在是太重要了，她能夠洞察那些生命中最重要的東西，言傳身教下一代，改變國(guó)民的素質(zhì)，培養(yǎng)新一代的中國(guó)紳士，令下一代的男人、女人都活得更有品質(zhì)。

夜荷唐的使命則是：幫助更多的女性朋友通過(guò)均衡、風(fēng)格的培養(yǎng)，擁有不斷增值的幸福人生。