年輕人認(rèn)認(rèn)真真地思考了一個(gè)晚上，第二天一早，他來到了上級(jí)的辦公室，對(duì)上級(jí)說：“我想過了，拋棄工作，我的確什么也做不了！”

自那以后，年輕人的心態(tài)得到了轉(zhuǎn)變，他漸漸地在工作中找到了樂趣，并很快成長(zhǎng)為部門的主管。

這個(gè)年輕人，就是兩年前我的一名下屬，而那位上級(jí)，就是我自己。

其實(shí)，在職場(chǎng)上，厭倦工作的人太多了。但他們根本就沒有資格，更沒有資本去厭倦工作。第一，他們沒有實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，每月的薪水是他們生活所不可缺少的；第二，他們沒有出色的技能和才華，離開這個(gè)崗位，就很難再找到謀生的手段?！皰仐壒ぷ鳎氵€能做什么”，這是一個(gè)非常質(zhì)樸的問題，又是一個(gè)非常深刻的問題，如果每一個(gè)人都能夠每天自問一下這個(gè)問題，他也許就不會(huì)動(dòng)輒冒出“太累了，不想干了”之類的話語了。

離開這份工作，就無法生存的人，是對(duì)工作的低層次需求。如果拿需求理論來說的話，是處于最低層次的。另一類人，是對(duì)工作有著較高層次的需求，可他們依然離不開工作——他們不是為了掙錢，而是為了享受工作帶來的精神層面的快樂！

我父母在鄉(xiāng)村生活，在農(nóng)田里勞動(dòng)了幾十年。前幾年，我把他們接到成都，我的本意是想讓他們來享點(diǎn)兒清福，什么事情也不讓他們干。沒想到，這反倒是害了他們，他們找不到事情做，非常無聊，只好天天坐在家里看電視，結(jié)果身體越來越差，后來食量竟也大大縮小了。一年后，我把他們送回去了，他們又開始了日復(fù)一日的勞動(dòng)，精神狀態(tài)反而好了許多。當(dāng)我又一次看到他們?cè)谵r(nóng)田里勞動(dòng)的身影時(shí)，我才明白，他們真正的“享?！笔怯惺驴勺?，而不是閑下來天天看電視。

我父母不是富翁，僅僅是能夠糊口的那類人。但是，從他們對(duì)工作的需求上，我理解了富翁喜歡工作的原因。

工作讓生命有了“加長(zhǎng)”、“加寬”的機(jī)會(huì)，不要輕易放棄這個(gè)機(jī)會(huì)。這是我對(duì)年輕人的一個(gè)重要忠告。

勵(lì)志格言選錄

055掌聲總在冠軍之后。只要你高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，成為了冠軍，才會(huì)有人為你鼓掌。

——《像老板那樣工作》

056拖延是失敗的根源。當(dāng)問題到來時(shí)，要像老板那樣告訴自己，這是你的問題，早晚都得解決，與其讓問題壯大，不如馬上將問題扼殺在萌芽狀態(tài)。

——《像老板那樣工作》

057當(dāng)你習(xí)慣性地敬業(yè)，老板就會(huì)習(xí)慣性地給你加薪，習(xí)慣性地提拔你。反之，你將永遠(yuǎn)原地踏步，甚至失去工作機(jī)會(huì)。職場(chǎng)精英最大的習(xí)慣就是敬業(yè)。

——《像老板那樣工作》