傘狀、樹形、網(wǎng)絡

這些家族開始幾乎都直接或間接地為羅斯柴爾德家族打工。事實上，當時美國多數(shù)像樣的銀行和大公司都有羅斯柴爾德家族的投資，甚至摩根家族據(jù)說都是羅斯柴爾德家族的長工。不論在南北戰(zhàn)爭還是戰(zhàn)后的鐵路大戰(zhàn)中，羅斯柴爾德家族都給了“咱們一伙”很大的財力支持。當時羅斯柴爾德家族很有點西方金融界總瓢把子的意思。

不過隨著兩次世界大戰(zhàn)，歐洲打得一塌糊涂，羅斯柴爾德家族損失慘重。再加上羅斯柴爾德家族太封閉，堅持傳男不傳女、傳長不傳幼的封建教條，生怕家財外流，連女婿都信不過。1901年的時候，因為沒有男繼承人，興盛了一個多世紀的法蘭克福羅斯柴爾德銀行居然關(guān)門了。家族內(nèi)部由于近親結(jié)婚，孩子質(zhì)量不高，又多是不務正業(yè)的紈绔子弟。

不光21世紀最值錢的是人才，什么時候做事都是靠人才的。隨著羅斯柴爾德家族人才凋零，手下有才華的小弟很多都加入了“咱們一伙”，其江湖地位逐漸削弱，最后只剩下個空架子。

“咱們一伙”之所以可以崛起，并不是他們比羅斯柴爾德家族和摩根家厲害或錢多，而是他們的組織形式比較獨特。

羅斯柴爾德家族的發(fā)展模式是一種“傘狀”模式，即從羅斯柴爾德家族自己的銀行為中心，以投資的方式向外輻射。所有投資的企業(yè)都可以直接跟中心打交道，以保證羅斯柴爾德家族的控制。這很像中國的中央集權(quán)管理模式。

摩根家族的發(fā)展模式則很有“胡蜂”特色。盎格魯撒克遜人的擴張是一種典型的帝國模式改進型。早期的帝國一般是鏈式發(fā)展模式，都是先征服一個地方，然后利用這個地方的資源武裝這個地方的精壯，再去征服下一個地方。這樣滾雪球一樣不停地征服下去，直到打不動為止。

這種鏈式發(fā)展模式被盎格魯撒克遜人改進了。借助強大的工業(yè)生產(chǎn)能力和武器的代差，大英帝國先是沿著幾條鏈條同時進行擴張，再從這些鏈條的節(jié)點發(fā)出一些枝杈來，形成樹狀的發(fā)展模式。

以摩根家族為代表的“胡蜂”財團，也是以這種樹形模式來擴張。即先是通過自己的公司控制一些子公司，然后這些公司再繼續(xù)分出孫公司收購、控股其他的孫公司，就這樣像樹枝一樣蔓延下去。這種模式顯然要比傘狀模式發(fā)展得快。

不論“傘狀”模式還是“樹狀”模式，都有個核心來控制分支機構(gòu)。而分支機構(gòu)之間聯(lián)系較少，相互持股的現(xiàn)象更是少見，這樣便于核心控制各個分支。

但“咱們一伙”則是個很松散的家族聯(lián)盟，不像羅斯柴爾德家族和摩根家族那樣都有個核心。這個網(wǎng)絡里每個家族別說跟人家羅斯柴爾德家族比，就是跟摩根家比，都差遠了。

但羅斯柴爾德家族就像老虎，雖然很厲害，但只是單打獨斗，太封閉。而“咱們一伙”是家族聯(lián)盟網(wǎng)絡，他們相互之間有婚姻和經(jīng)濟關(guān)系，并且他們這個網(wǎng)絡還會不斷擴張，不斷吸收新人。雖然沒有一個大龍頭指揮，但是由于利益攸關(guān)，整個網(wǎng)絡可以自動對外界產(chǎn)生反應，網(wǎng)絡里每個成員都會不由自主地集體行動。就像賈府的親戚薛蟠打死了人，雖然賈政沒有說一句話，但四大家族網(wǎng)絡的外圍成員賈雨村自動就幫他解決了這個問題。

雖然單個家族甚至單個人都有自己的利益訴求，但共同的利益、盤根錯節(jié)的親戚關(guān)系、集體認同感和文化傳統(tǒng)會讓整個網(wǎng)絡集體行動，就像一個生命共同體一樣。如果哪個人或者家族試圖逃避，就會感受到來自周圍網(wǎng)絡成員的壓力。