職場(chǎng)需要自我粉碎

我的地盤我做主。這句話不是白來的，當(dāng)你身處職場(chǎng)的時(shí)候，哪怕你有自己獨(dú)立的辦公室，這個(gè)地盤也是老板他老人家的。

不服？好辦。走人！

每個(gè)在職場(chǎng)中打拼的人士都經(jīng)歷過自我粉碎的過程，只不過由于態(tài)度不同，所表現(xiàn)出來的形式也不盡相同。不過，甭管這杯酒是敬酒還是罰酒，你都要喝下去！別扭吧？沒事，接下來的內(nèi)容將會(huì)讓你服從的過程變得舒服、快樂些。

個(gè)性和去個(gè)性化

在我們進(jìn)入職場(chǎng)的過程中，如果你很好地理解了個(gè)性與去個(gè)性化這兩個(gè)概念，那你融入社會(huì)的過程將會(huì)變得輕松快樂很多?，F(xiàn)在有很多職場(chǎng)朋友，因?yàn)樽约涸诔砷L(zhǎng)過程中的優(yōu)秀和高度被關(guān)注，導(dǎo)致自我個(gè)性過于鮮明。而這種自我會(huì)在一定程度上阻礙你獲得工作的樂趣。

個(gè)性，大家都很清楚，就是我們每個(gè)人身上獨(dú)特的性格特質(zhì)、思維模式和行為方式。正是這些個(gè)性，讓我們成為蕓蕓眾生中獨(dú)一無二的一個(gè)人。

去個(gè)性化（Deindividualization）是我們都會(huì)經(jīng)歷的一個(gè)非常痛苦的過程。這一術(shù)語是由法國(guó)社會(huì)學(xué)家G.L. 博恩在其經(jīng)典著作《人群》中提出來的。指?jìng)€(gè)體在群體中或與群體一起從事某種活動(dòng)時(shí)，個(gè)體對(duì)群體的認(rèn)同，或以群體自居，使個(gè)體的個(gè)性融于群體之中，從而失去了個(gè)性。

簡(jiǎn)單地說，部隊(duì)剛剛?cè)胛榈男卤白?，每個(gè)人都是家中備受寵愛的嬌寶貝，每個(gè)人都有著鮮明的個(gè)性特點(diǎn)和生活習(xí)慣。但是從入伍開始，他們所經(jīng)歷的一切就都是相同的了。統(tǒng)一鍛煉、統(tǒng)一作息、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一紀(jì)律，這些新兵蛋子的某些個(gè)性會(huì)被逐步剔除，取而代之的是“服從命令，聽指揮”的意識(shí)。

如果你不按照要求完成這種去個(gè)性化的過程，那你就別想在部隊(duì)這個(gè)大熔爐里實(shí)現(xiàn)做軍人的夢(mèng)想。部隊(duì)訓(xùn)練的是戰(zhàn)士，不是大爺！所以，去個(gè)性化在這里最為顯著，也最為必要。