外向性格的人往往精力充沛，對(duì)生活和事業(yè)充滿了激情。但是，一個(gè)人無(wú)論能耐有多大，智慧和才能都是有限的，凡事都想自己來(lái)，不依靠任何人的幫助，單槍匹馬地向前沖是不對(duì)的，唯有借助他人的能力和智慧，取其精華棄其糟粕，才能將自己的力量發(fā)揮到極致，也才能離成功更近。

美國(guó)著名實(shí)業(yè)家亨利·福特曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“相聚，是開(kāi)始；團(tuán)結(jié)，是進(jìn)步；合作，則是成功。”合作是發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)的開(kāi)始，是所有組合式努力的最佳形式。從個(gè)人到集體，從單個(gè)崗位到整體公司，這一切都要求我們有合作意識(shí)，因?yàn)椤熬凵吵伤钡牧α渴蔷薮蟮摹?/p>

外向性格的人要記住，把“小我”融入團(tuán)體合作之中，合作互補(bǔ)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，最大限度地發(fā)揮“大我”的力量。只有擁有了這種意識(shí)，才能將眾人的實(shí)力發(fā)揮到最大，而公司的整體效益也會(huì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。能集合眾人才智的公司，才有茁壯成長(zhǎng)、邁向成功之路的可能。

有一家大公司招聘高層管理人員，6名優(yōu)秀應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)面試，從200多人中脫穎而出，闖進(jìn)了由公司老板親自把關(guān)的復(fù)試。

老總看過(guò)這6個(gè)人的詳細(xì)資料和初試成績(jī)后，對(duì)他們的表現(xiàn)都非常滿意，但此次招聘只能錄取兩個(gè)人，于是老總給大家出了一道題。他把這6個(gè)人隨機(jī)分成甲、乙、丙兩組，指定甲組的兩個(gè)人去調(diào)查電器市場(chǎng)，乙組的兩個(gè)人去調(diào)查廚衛(wèi)市場(chǎng)，丙組則去調(diào)查燈具市場(chǎng)。

兩天后，三個(gè)小組都把自己的市場(chǎng)分析報(bào)告遞到了老總那里。老總看完后，站起身來(lái)，走向丙組的兩個(gè)人，并祝賀道：“恭喜兩位，你們已經(jīng)被錄取了！”原來(lái)，每個(gè)人得到的資料都不一樣。老總說(shuō)：“走的時(shí)候，我叫你們互相合作，但是只有丙組的人互相借用了對(duì)方的資料，補(bǔ)齊了自己的分析報(bào)告。其實(shí)我出這樣一個(gè)題目，主要目的是考察一下大家的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，看看大家是否善于在工作中合作。要知道，團(tuán)隊(duì)合作精神才是現(xiàn)代企業(yè)成功的保障！”

只有發(fā)現(xiàn)自己和別人的才能，并能為己所用的人，才能找到成功的力量。聰明的人善于從別人身上吸取智慧的營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充自己。從別人那里借用智慧，比獲得金錢更為劃算。摩西算是世界上最早的教導(dǎo)者之一，他懂得一個(gè)道理：一個(gè)人只要得到其他人的幫助，就可以做成更多的事情。

一滴水只有放到大海里才不會(huì)干涸，一個(gè)人只有借用他人的力量才會(huì)有所作為，任何成績(jī)的取得，都是智慧的結(jié)晶。假如你有一個(gè)蘋果，我也有一個(gè)蘋果，兩人交換的結(jié)果每人仍然只有一個(gè)蘋果。但是，假如你有一個(gè)設(shè)想，我有一個(gè)設(shè)想，兩人交換的結(jié)果就可能是各得兩個(gè)設(shè)想了。這就是著名的“一加一大于二”哲理不等式。

不管我們身居何地，我們每個(gè)人的心智、潛意識(shí)都仿若是一種磁體，只有當(dāng)你的磁力去吸引更多“磁力”相同的人結(jié)合在一起，才可以形成一個(gè)強(qiáng)大的“磁場(chǎng)”，而這個(gè)磁場(chǎng)的創(chuàng)造力量將會(huì)是無(wú)與倫比的。

古人云：三人行，必有我?guī)煛＝柚鷦e人的智慧解決和處理問(wèn)題，往往能夠收到事半功倍的效果。請(qǐng)打開(kāi)大家清晰的思維想想，那個(gè)凡事都自己來(lái)的時(shí)代早就已經(jīng)過(guò)去了，身為高競(jìng)爭(zhēng)下的商業(yè)人士，我們必須懂得缺乏合作精神將帶來(lái)的危害性。一個(gè)人也好，一個(gè)集體也罷，外向者應(yīng)懂得借助他人的力量與智慧，為己所用。