"踏實"不代表木訥的頭腦和缺少競爭意識，相反，它對這些提出了更高的要求。在工作中，你需要不斷地去發(fā)現機會，把握機會?；诖耍阈枰龅揭韵挛妩c：

養(yǎng)成掌握和獲取大量的信息的習慣；

培養(yǎng)把握機遇的靈感；

進行科學的推理和準確的判斷；

當斷即斷的決斷力；

了解其他成功人士的成功經驗。

踏實的人不是被動的人。在通往成功的道路上，每一次機會都會輕輕地敲你的門。不要等待機會去為你開門，因為門栓在你自己這一面。機會也不會跑過來說"你好"，它只是告訴你"站起來，向前走"。

要善于發(fā)現機會。很多的機會好像蒙塵的珍珠，讓人無法一眼看清它華麗珍貴的本質。踏實的人并不是一味等待的人。要學會為機會拭去障眼的灰塵。

2．善于學習客觀總結

有人做過一個統(tǒng)計，美國《財富》雜志每年評出的世界五百強企業(yè)當中，在1970年名列世界五百強的，到了2000年的時候，大約三分之二已經銷聲匿跡了，大型企業(yè)的平均壽命不到40年。公司失敗的原因大都在于，組織學習的障礙妨礙了組織的學習及成長，使組織被一種看不見的巨大力量所侵蝕，乃至最終被吞沒了。個人同樣如此，如果你不發(fā)展自己的學習力，你也終將被整個社會的看不見的力量所吞沒。

踏實工作不代表固步自封，踏實的人應該勇于向新事物、新知識發(fā)起挑戰(zhàn)，因為在知識經濟時代，如果你沒有進步，就代表你正在被淘汰。

美國麻省理工學院教授彼得·圣吉創(chuàng)建的五項修煉是我們的五個學習方向：

第一，通過自我超越，可以伸展"向上的張力"，突破"成長上限"，不斷實現心中的夢想。

第二，通過改善心智模式，可以消除"藏在內心深處的頑石"，實現"心靈的轉換"，開啟一扇"重新看世界的窗戶"。

第三，通過建立共同愿望，可以找到人生的價值，找出現實與理想之間的差距，活出生命的意義。