德國慕尼黑大學(xué)專家的一項(xiàng)研究成果，印證了這樣一種現(xiàn)象：擁有一頭烏黑濃密頭發(fā)的男人，不管是就業(yè)還是升遷，都比頭發(fā)稀少甚至禿頭的男人機(jī)會(huì)要多得多?

據(jù)人民網(wǎng)報(bào)道，專家曾經(jīng)做過一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)。他們將同一批男人的履歷表寄給98家企業(yè)的人事部門。在履歷表上貼的照片，有的人有一頭濃密的卷發(fā)，有的人則只有稀疏的幾根頭發(fā)，還有的人是禿頭。除了頭發(fā)的差異外，履歷表上的其他條件都一致。但最后的結(jié)果卻顯示，在頭發(fā)濃密的男人當(dāng)中，有41% 的人被錄用或接到面試通知，而頭發(fā)稀少者卻只有27%。

香港也做過一項(xiàng)類似的實(shí)驗(yàn)。他們對113名雇主和500名曾參與求職面試的脫發(fā)人士進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)35%的雇主認(rèn)為脫發(fā)會(huì)影響自己對求職者的印象，43% 及 26% 的雇主表示?會(huì)聘用脫發(fā)求職者擔(dān)?前?客戶服務(wù)工作，以及需要代表公司出席重要會(huì)議的經(jīng)理職位。56%的脫發(fā)求職者認(rèn)為脫發(fā)會(huì)影響雇主對自己的印象，59%的求職者認(rèn)為脫發(fā)會(huì)減少競爭力，47%的求職者認(rèn)為脫發(fā)會(huì)影響自己的面試信心，甚至有20%的求職者表示會(huì)因此放棄面試！

脫發(fā)的最大影響是令人看起來蒼老，并且有26%的人認(rèn)為比實(shí)際年齡蒼老10年！

擁有一頭健康亮澤的秀發(fā)，能使你脫穎而出，充滿自信。而頭發(fā)干燥枯焦、長頭皮屑、早白或脫發(fā)等問題，不僅影響自身形象，而且會(huì)造成很大的心理壓力。

由此看來，頭發(fā)對一個(gè)人的的影響是多么大呀！