面試的情形，無論你如何描述，其實它都像是在做買賣，而你就像是待售的商品。其實，生活又何嘗不是在做買賣。我們總是在推銷一些東西：給父母推銷一個主意，給朋友推銷一次特別的約會。而面試中，你推銷自己的首要目的是讓面試官喜歡你。這可以通過真誠的贊美來做到——評論一下大廳中漂亮的藝術(shù)品，或表揚熱心助人的接待員。對他人的贊美就是對自己最好的包裝，當(dāng)然不要只是針對個人進行恭維。要避免對桌子上的個人照片發(fā)表意見，如果你是男的，也不要評論女考官佩戴的珠寶。

贏得面試官的好印象，讓他喜歡上你，你才有機會留在那兒繼續(xù)發(fā)揮你的才干，得到你希望從那里得到的東西。

小K在一家外企從事人力資源管理工作已經(jīng)有五年時間，也算得上是閱人無數(shù)了，在多年的工作中自然也總結(jié)出了一些面試經(jīng)?！按蠖鄶?shù)人根本不知道自己給別人留下了什么樣的第一印象，而第一印象又非常重要，這種感覺的好壞程度在面試過程中意義重大?！毙如是說，“首先在‘門面’功夫上切忌華麗，但也不能含糊，男的最好要西裝革履，女的也要套裙裝備。經(jīng)濟條件有限的話，可以提前趁著商場淡季，各大品牌爭相打折時購買，這既能降低求職成本，也不至于過于寒酸，給面試官留下不夠尊重自己的印象。此外，面試時不能遲到，遲到會給面試官留下非常不好的印象。還有就是面試過程中要保持笑容，回答問題一定要思路清晰，不時地跟面試官眼神交流也能為面試加分?！?/p>

買賣必然是一個互選的過程，在面試前你有充足的選擇企業(yè)的時間，而到了面試中，你多半是處在被選的位置上。很難得遇到一個崗位只有你一個應(yīng)聘者的情況，所以你不得不和更多的人PK，想要贏得雇主的青睞，你就必須展示出自己的“賣點”：

1.樣貌出眾

2.富有人格魅力

3.經(jīng)驗豐富

4.人脈廣泛

5.富有才情

6.思維敏捷

7.語言組織能力強

8.應(yīng)對危機能力強

9.富有責(zé)任感

10.勤勉肯吃苦

……

適當(dāng)展現(xiàn)與自己所應(yīng)聘崗位相符的“賣點”，你的勝算自然就會加大。