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原味職場(chǎng):職場(chǎng)新人成長(zhǎng)路線圖 作者:王海源


 

第四章 突破瓶頸,更上一層樓——如何實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值

小試牛刀后,發(fā)現(xiàn)自己越來越不能勝任老板交付的任務(wù),靈感似乎已經(jīng)枯竭,再不能想出什么能令自己滿意的創(chuàng)意,難道真是“江郎才盡”了嗎?如何才能突破瓶頸,實(shí)現(xiàn)飛躍呢?你需要一盞賜予你智慧的明燈……

欲管人,先管己

認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值   198

向螞蟻學(xué)自我控制   200

期望背后的悲與喜

誰(shuí)讓你陷入思維的泥沼   205

正確看待薪酬問題   208

合理的自我期望   211

巧妙自我激勵(lì)   214

疲憊的時(shí)候休個(gè)假

且行且停,職場(chǎng)之道   218

放假的理由有一二   220

職場(chǎng)“充電”——塑造自我的必備計(jì)劃

職場(chǎng)“電力”還足嗎   225

找到匹配的“充電器”  228

游學(xué)充電:Yes Or No   232

拋掉職場(chǎng)壞脾氣

是誰(shuí)污染了我的心情    236

左右你的心情   239

摒棄煩惱,捕獲快樂   242

跳跳更健康——關(guān)于離職那些事兒

跳槽,你的理由可充分   245

越跳越高有秘訣   249

興奮地來,優(yōu)雅地走   256

上司有約跳不跳   259

沒什么也不能沒健康

營(yíng)造舒適的工作環(huán)境   264

吃出來的健康   268

睡出來的健康   271

后 記   276


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