在當(dāng)下這種殘酷的競爭中，每個(gè)人都知道機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)瞬即逝。當(dāng)我們拼命爭取到工作機(jī)會(huì)時(shí)，卻輕易地忘記了它的來之不易。

其實(shí)每一份工作都會(huì)有難度和會(huì)讓人煩惱的，如果一份工作非常輕松、非常容易卻沒有一絲煩惱，那就不能稱為“工作”，而應(yīng)稱為“度假休閑”了。當(dāng)煩惱產(chǎn)生的時(shí)候，應(yīng)該想想煩惱的來源是什么，是職務(wù)的卑微，是工作的重復(fù)沒有了新鮮感，還是看不到前景？

分析一下自己目前工作的煩惱癥結(jié)在何處，然后將心中的困惑和上司進(jìn)行溝通，上司一般都會(huì)針對(duì)你內(nèi)心的迷茫作出解釋和指點(diǎn)。

生活中有許多工作不順利的人，他們充滿了抱怨和痛苦，其實(shí)他們所抱怨的內(nèi)容并非是導(dǎo)致失業(yè)的最終因素，而是抱怨的行為導(dǎo)致了困難的處境，是過分的自信讓原本安逸的生活插翅而飛。

很多穿梭在城市各個(gè)角落的疲憊人群并不是在為工作忙碌，而是在四處尋找工作。讓人深感遺憾的是，他們總是在遭受了“晴天霹靂”之后才翻然醒悟。

上學(xué)時(shí)，我們總是在成績一落千丈時(shí)才開始痛下決心好好念書；生活中，我們總是在鈔票入不敷出時(shí)才肯去節(jié)衣縮食；當(dāng)婚姻亮起紅燈時(shí)，我們才試著去體諒對(duì)方；當(dāng)失去了工作時(shí)，我們才懂得付出努力的重要……為什么只有在碰壁的時(shí)候，我們才能學(xué)會(huì)人生最重要的課題？

每個(gè)人都擁有成為優(yōu)秀員工的潛能，也都擁有被委以重任的機(jī)會(huì)，只是很多時(shí)候，我們沉湎于平安舒適的日子里，對(duì)上蒼賜予的機(jī)會(huì)毫不在意。我們常說要活在當(dāng)下，可又有多少人真正珍惜現(xiàn)在的工作？

也許目前所從事的工作對(duì)于你本人來說是沒有興趣或是無任何挑戰(zhàn)性的，但是，不要忽視它，因?yàn)樯纤拘枰獜哪隳壳八鶕?dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魃峡己四愕募有?、晉升指標(biāo)。如果你能用有效的方法去做好本職工作，并且讓上司、同事以及你的客戶滿意，那么當(dāng)機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候，上司最先想到的就是你，而不會(huì)考慮那些連一些簡單的工作都做不好、抱怨連連的職員了。

企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，以贏利為第一目的，為了達(dá)到這個(gè)基本目的，老板們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來，這是每天都會(huì)有的一些常規(guī)的整頓工作。不管業(yè)務(wù)多么繁忙，這種優(yōu)勝劣汰的工作一直在進(jìn)行之中，不僅僅是在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期。那些無法勝任、不忠誠敬業(yè)的人，都會(huì)被擯棄于就業(yè)大門之外，唯有擁有一定的技能并且努力工作的人才會(huì)被留下。

珍惜你現(xiàn)在的工作吧，即便是為了生存。