你是否適合創(chuàng)業(yè)？

合格創(chuàng)業(yè)者的特質(zhì)

合格創(chuàng)業(yè)者的必備技能

合格創(chuàng)業(yè)者應具備的無形資本

合格創(chuàng)業(yè)者必須具備核心競爭力

如果我們?yōu)閯?chuàng)業(yè)者畫一個素描，他應該是這樣的：

盛著午餐的盒飯還沒打開，一只手敲著計算機鍵盤，另一只手忙著翻閱記錄，脖子與肩膀間夾著電話聽筒，眼睛除了忙著看日志簿的記事外，不時還要用余光掃描著計算機屏幕；他的大腦中樞神經(jīng)有超乎常人的靈活度，四肢也特別發(fā)達，偶爾還要移動雙腳，以百米賽跑的速度往來于辦公室和洗手間之間……

這段文字雖然有點夸張，但是也道出了創(chuàng)業(yè)時期的艱苦。我自己就曾經(jīng)連續(xù)3個月，每天工作長達20小時。所以，作為創(chuàng)業(yè)者如果欠缺強壯的身體素質(zhì)，無疑是吃不消的。

我經(jīng)常說：“不是每個人都適合創(chuàng)業(yè)，也不是每個人都能夠創(chuàng)業(yè)成功。”

那么，哪些人適合創(chuàng)業(yè)呢？哪些人能夠容易創(chuàng)業(yè)成功呢？

有一種人，他們不愿意遵守既定的規(guī)則，喜歡打破常規(guī)，按照自己的意志去接受新事物、創(chuàng)造新規(guī)則。這些人喜歡站在團隊的前端，喜歡指揮別人。一般來說，這樣的人適合創(chuàng)業(yè)。

還有一種人，占總人數(shù)的40%左右。他們喜歡遵守既定的規(guī)則，完成被賦予的責任。這樣的人能夠在一定的組織內(nèi)部將上級委派的工作完成，比較適合做公司職員、公務員等。

除了這兩種人外，還有喜歡鉆研的人，他們適合做學者，而擁有良好的交流能力和談判技巧的人，則適合做記者、政治家等。

所以，在創(chuàng)業(yè)之前，你必須明白自己到底是屬于哪一種人？適不適合創(chuàng)業(yè)當老板？

大多數(shù)情況下，很多人只是想創(chuàng)業(yè)卻不敢創(chuàng)業(yè)；還有很多已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的人卻創(chuàng)業(yè)失敗，原因就在于他們忽略了創(chuàng)業(yè)前的準備工作。

在此，我提醒大家，在正式創(chuàng)業(yè)之前，我們必須要先把自己經(jīng)營成一個能創(chuàng)業(yè)的人。

如果一個人根本不具備創(chuàng)業(yè)的能力，卻硬要去創(chuàng)業(yè)，非?？赡軙允《娼K。

所以，創(chuàng)業(yè)首先創(chuàng)造的就是自己。你應該首先把自己當成一個核心的創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品去經(jīng)營，提升自己的創(chuàng)業(yè)能力，才能提高創(chuàng)業(yè)成功率。

最開始的時候，我們可能什么都沒有，但我們擁有屬于自己的時間。

我們要計劃在一定的時間內(nèi)把自己經(jīng)營成一個可以創(chuàng)業(yè)的人。

如果你既不想付出時間，也不想經(jīng)營你自己，那么你的創(chuàng)業(yè)怎么可能成功呢？還是繼續(xù)過你現(xiàn)在的日子吧！如果想要創(chuàng)業(yè)，就應該提前做好準備，拿出時間來，補上自己欠缺的創(chuàng)業(yè)能力。

一、你是否適合創(chuàng)業(yè)

表面上看來，很多創(chuàng)業(yè)者都和普通人沒有什么兩樣。

其實，成功的創(chuàng)業(yè)者都擁有一些異于常人的特質(zhì)。

因此，在創(chuàng)業(yè)之前，你必須進行自我評估，認清自己的性格，再判斷自己是否適合所選擇創(chuàng)業(yè)的道路。

在創(chuàng)業(yè)之前，你必須潛心思考幾個問題，以考察自己是否真的適合創(chuàng)業(yè)。

你為什么要創(chuàng)業(yè)？你是否有足夠的決心，愿意承擔風險嗎？

你是否具備創(chuàng)業(yè)者應有的能力與素質(zhì)，是否能承受挫折，是否具有綜合的素質(zhì)？

你創(chuàng)業(yè)成功的核心資源優(yōu)勢是什么？

你是否有足夠的耐心和耐力度過創(chuàng)業(yè)期的消耗，估計通過多長時間走過創(chuàng)業(yè)“瓶頸”階段，自己有多長時間的準備。

你創(chuàng)業(yè)最大的風險是什么，最壞的結果是什么，你是否能承受？

你是否愿意放下安穩(wěn)的生活，重新投入一個全新且充滿變數(shù)的環(huán)境之中？

遇到困難或問題時，你是否能不怕艱辛、一一應對，并且能夠做出正確決策？

你是否不怕失敗，甚至將每一個危機視為轉機？

你是否愿意每天辛勤工作，甚至一天工作長達20小時以上，犧牲與家人相聚的時間？

你是否喜歡接觸新鮮事物，并且具備追根究底的精神？

你是否是個實踐家，做事絕不拖拖拉拉、延誤進度？

你是否意志堅定，同時也能從善如流、廣納他人建議？

你是否愿意將企業(yè)所獲得的利潤與合伙人、員工分享？

你是否愿意盡到自己社會責任，盡可能地回饋社會？

以上問題回答清楚之后，再決定是否創(chuàng)業(yè)也不遲。

我曾經(jīng)看到很多失敗創(chuàng)業(yè)者，就是因為前期的準備不充分，匆匆忙忙地進行創(chuàng)業(yè)，最后敗得一塌糊涂。如果前期準備不充分，或者覺得自己根本滿足不了創(chuàng)業(yè)的條件，那么還是別創(chuàng)業(yè)，或者晚一些創(chuàng)業(yè)為好。