“有一次我和領(lǐng)導(dǎo)出去訪問，上車的時(shí)候就順手買了兩瓶飲料，沒想到領(lǐng)導(dǎo)就夸我‘很會(huì)來事兒??！’我想既然話題已經(jīng)打開了，那我就抓住機(jī)會(huì)，繼續(xù)跟領(lǐng)導(dǎo)聊天吧。我們的聊天過程很順利，聊天話題也從公司業(yè)務(wù)發(fā)展到家庭生活。我還大膽地問領(lǐng)導(dǎo)‘您是什么時(shí)候和夫人認(rèn)識(shí)的’。后來領(lǐng)導(dǎo)就開始回憶他的甜蜜往事。還有好多事情我根本沒問，他就一股腦兒全說出來了，而且他的樣子真的很開心。

還有，你以為堵車的時(shí)間意味著什么？其實(shí)你就可以通過那段時(shí)間去了解一個(gè)人。不要把時(shí)間浪費(fèi)在單純的玩耍和無聊的發(fā)呆中，你可以去撓撓領(lǐng)導(dǎo)的痛癢。雖然只是很短的時(shí)間，但是聰明人就可以從中發(fā)現(xiàn)很多有用的信息。比如說你的領(lǐng)導(dǎo)有哪些苦惱，比如說他的家庭是不是和睦，這其中不知道有多少素材呢。你可以捕捉到很多活躍的信息，而且也可以在這段時(shí)間里抓住很多機(jī)會(huì)。”

（L公司Y）

面對(duì)兩位實(shí)力相當(dāng)?shù)哪信殕T，大部分領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)百分之百地選擇男職員做助手。因?yàn)樗麄冋J(rèn)為男性職員的抗壓性會(huì)比較強(qiáng)，而且也不用特意去關(guān)心和照顧。能力很強(qiáng)的女職員確實(shí)會(huì)得到比較優(yōu)厚的待遇，比如她經(jīng)常會(huì)受到鼓勵(lì)和贊賞，但是她所得到的實(shí)際獎(jiǎng)勵(lì)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及領(lǐng)導(dǎo)的口頭承諾。除非有一種強(qiáng)勢(shì)的壓倒性實(shí)力，否則女職員還是會(huì)落在男職員后面。難道女人注定要落后于男人？當(dāng)然不是。人們?cè)谌魏蔚胤蕉际强梢陨娴模绻麩o法在香煙機(jī)遇或酒桌上取得優(yōu)勢(shì)，那就要用卓越的實(shí)力和細(xì)致入微的關(guān)心來表現(xiàn)自己——這就是女性職員的生存之道。

“我的外語不錯(cuò)，可是業(yè)務(wù)方面不太好。我的領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，但聽說外語很差，呵呵。所以我就大膽提議，能不能抽出一點(diǎn)時(shí)間互相補(bǔ)課呀。就是我給領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)英語，領(lǐng)導(dǎo)教我一些業(yè)務(wù)技巧。就這樣，我們每天抽出30分鐘互相補(bǔ)課。而且湊巧的是，我正是在這段時(shí)間參加人事考核。因?yàn)槲业臒崆榉€(wěn)重和責(zé)任意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)給我評(píng)定了人事考核最高分，而且他也直接向同事們說明了我的情況。雖然我是升職最快的一個(gè)員工，但我卻沒有聽到其他同事的異議和不滿。”

（D公司O）

作為團(tuán)隊(duì)中為數(shù)不多的女性職員，她的學(xué)歷自然會(huì)很高。尤其針對(duì)畢業(yè)于名牌大學(xué)的她，大家的態(tài)度難免有些小小的異樣。她的一句玩笑也許會(huì)傷害別人，甚至還會(huì)令一些同事心存怨恨。如果她的形象又是那種很強(qiáng)勢(shì)、不夠溫柔的類型，那么別人與她的私人對(duì)話就會(huì)少之又少了。事實(shí)上，消除這些芥蒂的方法很簡(jiǎn)單，那就是適當(dāng)?shù)貫樽约?、為別人留出一些空間，使得對(duì)方敢于接近你、容易接近你、愿意接近你。

當(dāng)你對(duì)男友的某些舉動(dòng)感到奇怪的時(shí)候，你自然就可以歪著腦袋天真發(fā)問。當(dāng)你對(duì)男性上司或同事大傷腦筋的時(shí)候，你同樣也可以用這樣的方式表達(dá)困惑?！罢媸遣幻靼啄兀銥槭裁磿?huì)這樣想？”用這樣一句簡(jiǎn)單的疑問句進(jìn)行交流，相信你的異性同事一定不會(huì)責(zé)怪你的無知，反而會(huì)非常耐心地向你解釋。因此，適當(dāng)表現(xiàn)出對(duì)于業(yè)務(wù)的不熟練、表現(xiàn)出自己對(duì)于某些事務(wù)的不理解……在日常工作中表現(xiàn)出一些小小的苦惱還是有必要的。這些表現(xiàn)會(huì)傷害你的自尊嗎？當(dāng)然不會(huì)。不僅如此，這些表現(xiàn)反而會(huì)把你定位為更加人性化的職員。某些時(shí)候，那些男性職員會(huì)因?yàn)榻鉀Q了你的疑惑而感到信心大增，體會(huì)到一種油然而生的成就感。當(dāng)然，他們也會(huì)更加關(guān)注于擁有卓越實(shí)力和溫和態(tài)度的你。某些同事或領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)自然而然地向你伸出手，而你就可以在此基礎(chǔ)上按部就班地發(fā)展自己了。

但是由于某些偏見，女人們也會(huì)制造出一些荒唐的職場(chǎng)關(guān)系。因?yàn)樗齻冎幌矚g靠近那些有風(fēng)度、很帥氣的同事或上司。已婚上司對(duì)那些想娶漂亮媳婦的后輩說：“難道你要靠老婆的臉蛋吃飯嗎？”這是一句很有道理的話。對(duì)于女性職員來說，這句話同樣非常受用。你不是依靠領(lǐng)導(dǎo)的形象來升職或加薪，不管上司是帥是丑、是高是矮、是否有實(shí)力，你首先要做的就是服從他們的命令，順從他們的習(xí)慣。因?yàn)?，你不能忽視歲月的歷練，不能忽視職場(chǎng)的磨煉，畢竟他們已經(jīng)坐到了領(lǐng)導(dǎo)的位置，他們所經(jīng)歷的一切自然會(huì)對(duì)你有所幫助。

抓住香煙機(jī)遇的有效手段（2）

女人用一杯咖啡抓住香煙機(jī)遇。

聰明的女人不會(huì)用冷漠的態(tài)度暴露自己的缺點(diǎn)。