目標(biāo)客戶

不論是個人還是企業(yè)，甚至政府機(jī)關(guān)，都對自己的形象十分看重，企業(yè)和政府形象，有專業(yè)的設(shè)計顧問公司幫助打理，而個人的形象也同樣重要，無論是出入什么重要場合，還是在人前的舉手投足，都可能成為影響別人對自身評價的一個關(guān)鍵因素。

而私人形象顧問，就是專門為了解決個人在著裝、服裝搭配，以及化妝發(fā)型方面的問題而產(chǎn)生的職業(yè)。私人形象顧問首先在國外興起，并有著極高的社會地位和豐厚的經(jīng)濟(jì)收入，隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，越來越多的職業(yè)人士也開始追求自身品位、形象塑造上進(jìn)行全方位的規(guī)劃設(shè)計。

私人形象顧問，是一對一的針對個人形象進(jìn)行專業(yè)設(shè)計和科學(xué)指導(dǎo)的形象設(shè)計專家。以專業(yè)的角度和客觀的眼光來對顧客進(jìn)行個人分析解讀，其中包括個人的發(fā)質(zhì)、膚色、眼睛的特征，以及與生俱來的特質(zhì)對于依照類型的要求所形成的風(fēng)格。為個人找到最適合的服飾用色規(guī)律、搭配方式以及在各種場合的不同服飾搭配和用妝指導(dǎo)，幫助個人體現(xiàn)最適合他本人的形象展示，從而彰顯顧客的個性品味和文化素養(yǎng)。

運(yùn)作流程

個人形象的塑造，需要私人形象顧問在色彩搭配、服飾品味和文化修養(yǎng)方面有很深刻的認(rèn)識體會，才可以勝任這個工作。所以想要從事私人形象顧問，就必須要在相關(guān)的能力和常識上多下工夫，讓自身的審美眼光提升到專業(yè)的程度。

審美眼光達(dá)到水準(zhǔn)，個人形象設(shè)計的能力也足夠了，那么作為私人形象顧問，又該如何去為顧客塑造屬于他獨有的個人形象呢？

第一步，先要針對顧客的性格進(jìn)行分析，通過一系列測試問題，確認(rèn)顧客屬于哪一種性格的人，并對顧客的外貌進(jìn)行全方位的觀察診斷，確定那些色系的搭配比較合適顧客的性格，更能凸顯顧客的個性風(fēng)采。

第二步，根據(jù)顧客的體型和精神狀態(tài)，進(jìn)行觀察分析，并結(jié)合實際問題，讓顧客提出一些他最關(guān)心的事項，從而發(fā)現(xiàn)顧客的潛在需求和內(nèi)心的渴望，從而確認(rèn)顧客本身具有哪種風(fēng)格的潛質(zhì)，再通過專業(yè)的形象設(shè)計手段，將這種風(fēng)格充分體現(xiàn)出來。

第三步，也是最重要的一步，個性可以與眾不同，但作為一個人，首先要和社會接軌，融入到社會中才能夠獲得大家的認(rèn)同，不管是什么樣的形象設(shè)計，都是為了幫助個人在社會交往中能夠獲得更多的認(rèn)同和贊賞而進(jìn)行的。

所以在對顧客進(jìn)行個人形象設(shè)計的同時，還需要考慮到顧客的職業(yè)和經(jīng)常出入的場合，并根據(jù)這些條件，有針對性的購置合適的衣飾進(jìn)行搭配，并確定服飾搭配的色彩和規(guī)律，形成顧客的個人風(fēng)格。

成?功?案?例

個人形象的成功與否，決定著一個人的發(fā)展，作為一個一直行走在時尚最前沿的時尚人士，小北慢慢發(fā)現(xiàn)，除了更多年輕人為了追求個性而穿上那些奇裝異服之外，那些經(jīng)常出入貴賓場合的高端人士，無論是從衣著上還是從形象上，都是一副西裝革履的打扮，毫無個人特點可言。

這讓小北覺得有了發(fā)展個人事業(yè)的機(jī)會，雖然社會上有不少色彩分析師、服裝設(shè)計師、以及發(fā)型師和化妝師等等可以改變個人氣質(zhì)形象的從業(yè)人員，但是綜合性的個人形象規(guī)劃人士卻并不是很多，更多形象顧問都是以以上的幾個職業(yè)為主，對顧客進(jìn)行形象塑造的。

小北注意到一個事實，就是個人形象的塑造，除了外在的服裝色彩搭配之外，還必須要融合針對個人的職業(yè)特點進(jìn)行形象塑造設(shè)計，人是要融入社會的，所以想要突出個人的形象，還必須要考慮到顧客方方面面的情況。

小北的一個朋友因為要參加一場涉外場合的晚宴，知道他對穿衣打扮上比較在行，就求到了他的頭上，小北正愁自己的想法沒有人幫著實現(xiàn)，他的朋友卻給了他這個機(jī)會，當(dāng)天，小北就給朋友做了一個詳盡的形象分析評估。

一身淡雅的旗袍，和輕施粉黛的淡妝造型，配合整體的淡藍(lán)色調(diào)裝束，讓小北的朋友在晚宴上大放異彩的同時，也給小北帶來了第一筆真正意義上的生意。

小北為朋友帶來的這位富商夫人進(jìn)行了一次全方位的性格及形象定位分析，當(dāng)一套涉及顧客個人形象所有細(xì)節(jié)的設(shè)計方案的出爐，馬上就獲得了這位富商夫人的交口稱贊，并當(dāng)場付給了小北五千元的酬勞。

通過這位夫人的推薦，小北又為一名在外企就職的高管進(jìn)行了一次形象定位分析，這位顧客一直處于華北區(qū)副職的職位上，看著同為副職的同事被總部提拔上去，心里很不是滋味。

在經(jīng)過對顧客公司所從事的行業(yè)進(jìn)行分析之后，小北得出一個結(jié)論，這位顧客的服裝風(fēng)格不適合公司的文化氛圍，雖然他所在的公司并不限制著裝和打扮，但是過于隨意的形象還是讓總部的人事專員覺得他無法承擔(dān)公司的重任。

為此小北專門給這位顧客提出一系列的建議，無論是發(fā)型還是著裝，都有了一個新的改變，經(jīng)過小北為他量身塑造了形象之后，一改當(dāng)初自由散漫的外在形象，讓整個公司的同事對這位顧客的形象大為改觀，就連這位顧客自己也覺得像變了個人一樣，工作上也變得更加認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)起來。

幾個月之后，這位顧客得到上級的青睞，調(diào)動到新的區(qū)域負(fù)責(zé)市場開拓，同時職位也提為新區(qū)的負(fù)責(zé)人，為此，這位顧客還專門找到小北以示感謝。

現(xiàn)在隨著小北的名氣越來越大，每個月至少都能夠接到十來位顧客的形象設(shè)計邀請，也給他帶來每月至少三萬元以上的豐厚收入。