面對這些優(yōu)秀的學(xué)生，看著自己手中僅有的一個名額，漢斯教授也不知如何取舍。后來他想了想，給在座所有的學(xué)生布置了一個簡單的任務(wù)：下次我會再來的，如果那天誰將自己的課桌收拾得最整潔，誰就會得到這個職位。

這天是禮拜三，一般漢斯教授來學(xué)校講課都是在這一天，不過，沒人確定他會在這一個，還是下一個禮拜三到來。剛開始時，大家每到了禮拜三的早上就開始收拾自己的課桌，可是漢斯教授一直沒有來。于是很多人開始變得不再那么熱心了。只有一個學(xué)生不但在每個禮拜三都會把自己的課桌收拾好，即使在平時他也照樣整理得干干凈凈，因為他擔心萬一漢斯教授改變了日程，在其他的日子來到就糟了。

果然，某一天，漢斯教授不期而至，這個學(xué)生如愿以償?shù)孬@得了那個職位。

俗話說：“是金子，總會發(fā)光。”如果你不想自己被埋沒，如果你希望得到命運的青睞，就一定要先付出行動，做足準備，在困難和逆境中崛起，時刻準備迎接命運來叩響你的門。

然而，很多員工在機會來臨之前，卻耐不住寂寞，做不到踏踏實實地工作。上司在時一個樣，上司不在時又是一個樣；8小時內(nèi)能混就混，8小時外更把工作完全拋在腦后。對于上司說過的話聽過就忘，對于單位布置的工作能拖則拖。他們常常會遇到這樣的狀況：上級突然問到某件工作的時候，他們支支吾吾，回答不出個所以然來。不是說“不好意思，我這還沒弄好”，就是說“請你等一等，我先問一下，然后再告訴你情況”。他們被突然襲擊搞得手足無措，足以證明平時他們不光是8小時外不考慮工作，就是8小時內(nèi)他們也沒有把工作放在心上。這樣的員工，不管表面上表現(xiàn)如何，一到關(guān)鍵時候就會“掉鏈子”，正是那種“不足以托大事”的人，上級當然不會青睞這樣的員工，這樣其發(fā)展的機會就會更少。

因此，要想在機會來臨時不手忙腳亂，我們必須隨時保持最佳的狀態(tài)，等待著機會的出現(xiàn)，并及時捉住它。就像美國哈佛大學(xué)有一句著名的校訓(xùn)：“時刻準備著，當機會來臨時你就成功了。”

那么，我們應(yīng)如何對待職場的機會呢？

◆努力去尋找機會

你要努力尋找機會去表現(xiàn)自己，即使一些瑣碎的事情，在關(guān)鍵時刻也是表現(xiàn)自己的好機會。

◆在打雜中獲得老板信任

獲得老板的信任是一點點積攢的，你如果在打雜中做得好，即使小的機會也會體現(xiàn)你的價值。比如，老板讓你給客戶發(fā)函，你如果能找機會先認識一下這位客戶，通過別人找到市場部的人，打電話建立聯(lián)系。在老板看來如此認真對待工作的員工很少，就會對你特別在意。這些好印象越積越多，你被提拔的可能性就越來越大。

◆讓老板看到自己的實力

如果你能用自己的專業(yè)技能解決你遇到的各種問題，并給公司帶來可觀的利潤，老板就會覺得你比較有真才實學(xué)，就會給你機會發(fā)揮自己的潛能。