在職場(chǎng)上，老板就是自己的貴人，因此，你要用自己的慧眼去選擇一個(gè)值得跟隨的老板，這就需要先對(duì)不同類型的老板有所了解。那么，什么樣的老板值得我們長(zhǎng)期跟隨呢？

1這類老板具有很卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，特別有遠(yuǎn)見，很用心地發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)自己的下屬，很注重下屬的品行修養(yǎng)，這樣的老板可遇不可求，一旦碰到就要緊緊跟隨。

2這類老板有想法、有理想，對(duì)成功有著渴望，但是管理能力和品行一般，這樣的老板也可以長(zhǎng)期跟隨。

但是生活中也有些老板不值得與之共事。遇到了最好不要長(zhǎng)期跟隨。

1這類老板總是以自我利益為中心，比較自私，比較平庸，一般不會(huì)主動(dòng)提攜你，你可以把這個(gè)公司當(dāng)成一個(gè)驛站。

2這類老板心理陰暗，品性和思維方式有一定的缺陷，總是讓自己的下屬陷入一種猜忌打斗中，這樣心胸狹窄的老板最好不要跟隨太久。

如果你把自己的職業(yè)前途視為生命，有著強(qiáng)烈的事業(yè)心，就要選擇前兩類值得跟隨的老板。這樣的老板懂得，對(duì)下屬最有效的管理手段是信任和授予權(quán)限，懂得如何對(duì)待得力的下屬，只有這樣，你才能有出頭之日。

沈月剛到一家大型的電子公司的第一個(gè)星期，就見到這家公司大名鼎鼎的總經(jīng)理，沈月特別緊張，急忙準(zhǔn)備打招呼，可這位總經(jīng)理卻主動(dòng)走到沈月面前握住她的手，親切地說：“歡迎你到我們公司，聽說你進(jìn)步很快，挺聰明的，好好干?！?

一天，公司的籌備組開會(huì)，總經(jīng)理看到沈月不在，就親自去叫沈月，看到沈月有點(diǎn)兒靦腆、有點(diǎn)兒緊張，就想辦法來緩和氣氛，他微笑著問沈月：“這是我最近買的新領(lǐng)帶，好看嗎？”沈月不由自主地感到了朋友似的親切感。

開會(huì)的時(shí)候，部門主管提到優(yōu)秀員工的缺乏，總經(jīng)理看著主管，親切地說：“我們有沈月呢，我相信她會(huì)做得不錯(cuò)的。”沈月感到了一種溫暖，雖然有一種壓力，但是這種壓力很快被使命感所代替，沈月明白被總經(jīng)理重視的員工有著大好的職業(yè)前途。