工作職責(zé)

網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)要直接對(duì)公司首席執(zhí)行官(CEO)負(fù)責(zé)，完成其指定工作方案或達(dá)到工作目標(biāo)，具體工作如下：

負(fù)責(zé)公司整體各個(gè)部門之間的工作協(xié)調(diào)具體工作任務(wù)的分配；

制定業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的預(yù)期運(yùn)營目標(biāo)；根據(jù)網(wǎng)站需要完成架構(gòu)設(shè)計(jì)與程序定位；

通過長期市場與客戶群調(diào)查對(duì)網(wǎng)站發(fā)展情況給予評(píng)估；

起草并完成公司大型運(yùn)營計(jì)劃，并且組織各個(gè)部門進(jìn)行實(shí)施；

監(jiān)督技術(shù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等各個(gè)部門具體工作情況；

處理公司日常的大小事物，負(fù)責(zé)公司主要外聯(lián)工作；

制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍；

建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善等。

入行門檻

5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上的大型互聯(lián)網(wǎng)公司網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，從事B2C類網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)；

精通網(wǎng)站運(yùn)營，有深厚的職業(yè)資源背景，有實(shí)際網(wǎng)絡(luò)策劃運(yùn)營成功案例，具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力；

對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知；

思維活躍、有創(chuàng)意，有豐富的市場策劃、營銷推廣、廣告媒體工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及其產(chǎn)品的營銷與推廣有成功的案例；

具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對(duì)市場發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)；

熟悉并具有大型項(xiàng)目管理的能力，性格開朗，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成網(wǎng)站開發(fā)、改版及運(yùn)營工作；

對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展深有研究，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感，思維清晰而有條理，有較強(qiáng)的文字功底，有獨(dú)立編寫網(wǎng)站市場推廣活動(dòng)方案策劃書的能力；

有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)作能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干、誠實(shí)敬業(yè)，能夠主動(dòng)承受工作壓力。

薪資待遇