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第三章 傳媒行業(yè)的不同職位及薪資情況(21)

招聘專家解讀傳媒業(yè) 作者:師至潔


10年以上電視制作經(jīng)驗(yàn),所在機(jī)構(gòu)有一定的知名度和社會(huì)影響力;

3—5年以上電視欄目制片人或主編背景,參與過直播新聞的工作;

熟悉電視欄目運(yùn)作的相關(guān)流程,熟悉電視表現(xiàn)手法;

具有良好的溝通能力及執(zhí)行能力,工作態(tài)度認(rèn)真,能夠在壓力下有效地完成多項(xiàng)工作,高度的企業(yè)忠誠(chéng)度和保密意識(shí);

嚴(yán)密的邏輯思維,有處理突發(fā)性事件的能力;

具備媒體商業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)營(yíng)意識(shí);

具備良好的文字功底和文字組織能力,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

另外,在這個(gè)職位上,年齡已經(jīng)放寬,取而代之的是經(jīng)驗(yàn)和技能。

薪資待遇

電視制片人的薪資待遇,很大程度上與自己的付出直接相關(guān)。如果是商業(yè)電視欄目,制片人的薪資往往會(huì)采用承包制,其收入會(huì)根據(jù)欄目收視率和商業(yè)收益來計(jì)算,幾十萬元年薪將不是問題。

2.主持人

世界上最早的主持人起源于美國(guó)。我國(guó)最早在1981年的對(duì)臺(tái)廣播“空中之友”欄目設(shè)主持人,當(dāng)時(shí)由徐曼小姐主持。1981年,趙忠祥在央視主持的《北京中學(xué)生智力競(jìng)賽》節(jié)目中使用“節(jié)目主持人”一詞,開了我國(guó)電視節(jié)目主持人之先河。1993年,我國(guó)的各電臺(tái)涌現(xiàn)出大量的節(jié)目主持人。在一個(gè)相對(duì)固定的節(jié)目中,主持者需要集編輯、記者、播音員于一身。

主持人有四種類型:

單一型:播音員改行,以主持人的口吻講說;

參與型:參與采、編、播、控,并非完全參與,不起主導(dǎo)作用;

主導(dǎo)型:采、編、播、控完全由主持人決定決定(大型,中型);

獨(dú)立型:所有工作由自己完成(小型)。

工作職責(zé)

每種類型的主持人,都是與自身所在媒體所肩負(fù)的職責(zé)及節(jié)目形態(tài)有很大的關(guān)系。無論哪種主持人,其工作職責(zé)雖然各異,但承擔(dān)的責(zé)任是相同的,即負(fù)責(zé)日播或者周播節(jié)目的主持及互聯(lián)網(wǎng)財(cái)經(jīng)訪談日常節(jié)目的錄制,以及負(fù)責(zé)原創(chuàng)節(jié)目策劃主持等工作。


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