此外，職業(yè)道德還要求編輯熱情、真誠地對待作者，尊重作者的人格、著作權，尊重他們的勞動成果，對其稿件作出客觀的評價，不打殺，也不“捧”殺。要幫助作者修改、完善稿件。因為大多作者是寫自己熟悉的東西，不一定了解市場、了解讀者需求。編輯要起協(xié)調(diào)和搭橋作用。稿件修改時，編輯如與作者發(fā)生分歧，也不能以居高臨下的姿態(tài)，以“權”挾人，不能以謀利放棄原則。在交往中，不能利用編輯權力謀私利，不得剽竊作者勞動成果。

工作職責

無論哪種性質(zhì)的媒體，編輯的工作職責都基本相同，包括：要負責組稿、改稿、校稿和編稿等常規(guī)性工作；收集并及時研究和處理作者、讀者意見和反饋信息；一般編輯要協(xié)助責任編輯解決編校過程中出現(xiàn)的問題；加強與相關部門的溝通與協(xié)作。責任編輯則要對文章中出現(xiàn)的語句錯誤，或者政策導向性錯誤負責。

除此之外，報紙的責任編輯還要負責自己所管版面的全部內(nèi)容規(guī)劃，雜志的責任編輯要負責所管板塊的內(nèi)容規(guī)劃。所有平面媒體的編輯和責任編輯的首要義務就是“不能讓版面開天窗”，這是工作職責中最基本的職業(yè)道德。

入行門檻

正規(guī)的媒體對編輯和責任編輯的要求是比較嚴格的。首先，如果你去應聘編輯，你必須要有良好的文字撰寫能力以及縝密的文字功底；如果你去應聘責任編輯，那一定要拿著自己在前一家媒體做過的“版樣”去應聘，以說明你的基本實力。如果之前你并沒有相關的就業(yè)經(jīng)歷，那至少要符合以下的條件：

良好的文字功底，在校期間曾負責校報的編輯工作；

新聞專業(yè)或者漢語言文學專業(yè)等文科專業(yè)畢業(yè)；

了解國家新聞出版的相關法律法規(guī)，熟悉出版編輯規(guī)則；

較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，善于溝通。

值得注意的是，現(xiàn)在職業(yè)場上，非正規(guī)的媒體中，編輯這一稱呼已經(jīng)不是很規(guī)范了，這種情況下，會帶給求職者很大的誤區(qū)，甚至剛走出校門的學生也對自己能勝任編輯職位而深信不疑。在此，筆者作為過來人告誡求職者，如果你想從事媒體行業(yè)，傳統(tǒng)媒體培養(yǎng)人才的機制還是很科學的，千萬不能在沒夯實基礎前就盲目去應聘自己不能勝任的職位，這對自己將來的“功底”累積是非常不利的。