是微軟的10年和盛大的4年讓我真正學(xué)會(huì)了如何做人與如何做事，過去十幾年，我能在最優(yōu)秀的公司工作，能在蓋茨身邊工作，能感受微軟的精神，感受蓋茨精神已經(jīng)很滿足了。

—— 唐駿

誰是最好的員工？

具有高學(xué)歷，有一定的專長。

不是！

能做好自己分內(nèi)工作的員工。

不是！

能嚴(yán)格遵守公司制度的員工。

不是！

在這里，“中國打工皇帝”唐駿用自身的行動(dòng)給出了我們一個(gè)最好的答案：最好的員工，不僅在崗位上能服從并執(zhí)行上級(jí)的指令，全心全意替公司著想，完美地完成工作職責(zé)內(nèi)的任務(wù)，而且，即使已經(jīng)離職，離開了原來的公司，在心里他也會(huì)永遠(yuǎn)掛念著那個(gè)公司、那個(gè)“老家”，心中充滿著對(duì)原公司的感恩和維護(hù)。

2008年4月15日，在北京飯店以唐駿個(gè)人名義召開的新聞發(fā)布會(huì)上，面對(duì)集中的京城所有媒體時(shí)，唐駿不僅表達(dá)了自己對(duì)加盟新東家—— 福建新華都的感想，同時(shí)他也依然念念不忘“老東家”對(duì)他的好。

他說：

我感謝過去的微軟、過去的盛大。我感恩，感恩周圍的一切，更感恩過去陪伴過我的人。

在這個(gè)對(duì)唐駿本人對(duì)新華都集團(tuán)都意義非凡的新聞發(fā)布會(huì)上，我們聽到的最多的詞匯就是“感恩”。從微軟談到盛大，從比爾·蓋茨談到陳天橋，唐駿的言辭中充滿著感激之情也充滿了對(duì)微軟和盛大的眷戀。

唐駿認(rèn)為，人間真的需要感恩，只有感恩過去，感恩現(xiàn)在，路才會(huì)越走越寬，才會(huì)贏得更多新東家的信任和老東家的追捧。

2004年2月9日下午，在北京東方君悅酒店內(nèi)媒體記者們都已到齊，這時(shí)微軟(全球)副總裁陳永正和盛大董事長陳天橋雙雙步入會(huì)場(chǎng)。他們的到來，使會(huì)場(chǎng)頓時(shí)響起了雷鳴般的掌聲，他們二人一個(gè)是來送唐駿表示祝賀的，一個(gè)是為了迎接唐駿的就任親自頒發(fā)聘任書的。就這樣，一送一迎，為唐駿隆重地舉辦了一場(chǎng)“跳槽慶典”。

這樣的待遇，在國內(nèi)經(jīng)理人圈中可謂絕無僅有。

對(duì)此，有人說，這只不過是一場(chǎng)集合了“天時(shí)、地利、人和”的奇跡，可遇而不可求。然而短短4年后，這樣的歷史卻在唐駿身上再度重演：2008年4月15日，是唐駿以10億元天價(jià)加盟新華都的特殊日子，陳天橋也特意派人送來了賀信。當(dāng)盛大的特別使者讀完那封感謝信時(shí)，會(huì)場(chǎng)頃刻間淹沒在一片掌聲之中……

有一次，唐駿在與朋友聊天時(shí)說：“我非常感謝微軟公司，除了感謝10年來對(duì)我的培養(yǎng)，還要感謝在我離開時(shí)，微軟公司授予我微軟歷史上唯一一個(gè)‘榮譽(yù)總裁’的稱謂，我感到非常榮幸。我想在未來有生之年，我一定會(huì)關(guān)注微軟，會(huì)提出我對(duì)微軟未來的意見?！?/p>

唐駿每每談及微軟，依然不變的是毫不避諱地表示自己對(duì)微軟的欣賞和愛護(hù)，甚至向世人宣稱自己“骨子里流著微軟的血”。

感恩是一種卓越的能力，感恩于你的公司、感恩于你的老板、感恩于你的客戶、感恩于你的伙伴、感恩于你的工作、感恩于你自己……這都是一個(gè)員工激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力的最關(guān)鍵因素。會(huì)感恩的人，為人處世也一定是主動(dòng)積極、樂觀進(jìn)取、敬業(yè)樂群的，前途和未來也必定不可限量，將來也必定是公司的棟梁。

石油大王洛克菲勒在回憶自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時(shí)說：“年輕時(shí)我為老板打工，一般人每天工作8～9個(gè)小時(shí)，而我每天會(huì)工作16個(gè)小時(shí)。這除了對(duì)公司有好處外，我個(gè)人的收益更大，這樣我就可以比別人多贏一些?！笨梢姡酶卸?，最大的贏家還是自己。

不管你是一名經(jīng)理人，還是一名公司的員工，都應(yīng)該有一種成熟的心態(tài)，應(yīng)該像唐駿一樣，以一種感恩的心，時(shí)刻記著原公司的好，把原公司當(dāng)作心中的老家，從不做有損原公司的事，也從不說貶低原公司的話。即使有一些怨氣，也不要去說原公司的不好。這樣做解決不了任何問題，而且新的公司也會(huì)想：“那幾年里你得到了鍛煉機(jī)會(huì)，而且賺了錢，你現(xiàn)在還這么罵它，等你離開我這個(gè)公司時(shí)，還不定怎么說我呢?！?/p>

常存感恩之心，才能擁有成功的人生。你應(yīng)該感謝原公司曾經(jīng)給了你機(jī)會(huì)，感謝那里的員工和同事給了你支持與配合，甚至應(yīng)該感謝競(jìng)爭對(duì)手給了你鍛煉提升的機(jī)會(huì)。誰能否認(rèn)，這樣的一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人或好員工不會(huì)把腳下的路越走越寬廣呢？

對(duì)于當(dāng)前環(huán)境，跳槽已經(jīng)不再鮮見，有些人幾經(jīng)周折之后往往會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己辛辛苦苦折騰了一陣子，應(yīng)聘到的職位卻還不如原來公司的職位高，所以他只好忍氣吞聲地將就著干下去。因?yàn)樗麄冋J(rèn)為“好馬不吃回頭草”，感覺回原公司是一件多么丟人的事。

其實(shí)，這并沒有什么丟人的。只要你走的時(shí)候和走之后把事情辦得好、辦得漂亮，別人心里會(huì)有數(shù)，老板心里也會(huì)有數(shù)，也會(huì)感恩于你對(duì)他們的維護(hù)。所以，當(dāng)你經(jīng)過一番磨礪之后重回原公司的時(shí)候，他們也會(huì)和走時(shí)一樣對(duì)你表示熱烈的歡迎，也同樣會(huì)受到老板熱情的接納。

如果你總感覺到哪兒都不滿意，其實(shí)最不滿意的應(yīng)該是你自己。跳到哪兒都不滿意的人問題一定在自己身上。如果想改變的話，一定要從改變自己開始！