正文

序:作者牟言

像唐駿那樣 作者:溫慧抒


每個企業(yè)都需要“唐駿”這樣的員工

有這樣一名員工:

當(dāng)他辭職時,世界首富比爾·蓋茨不僅親自致電挽留,還特別頒給他一個微軟史無前例的“終身榮譽(yù)總裁”稱號;在他跳槽那天,“老東家”微軟不僅發(fā)自內(nèi)心地笑臉相送,還特意為他隆重地舉辦了一場“跳槽慶典”;而當(dāng)他換工作時,根本不必等他開口,老板便會主動地以10億元天價,盛情邀請他加入。

這個人是誰?答案就是被眾多人稱作“中國史無前例的第一打工皇帝”—— 唐駿。

唐駿是一個打工者,但又不是一個普通的打工者,不普通在于他的成績已經(jīng)超越了所有的平常人—— 成為身價10億元的職業(yè)經(jīng)理人。

對于10億元天價的轉(zhuǎn)會費(fèi),人們除了驚奇之外,不但沒有人說他拿得太多,根本不值這么多錢,反而,連連激起的卻是一片稱贊和掌聲。

為什么沒人嫉妒他?一句話:物有所值。

唐駿是一個執(zhí)著的人,他渾身洋溢著忠誠和敬業(yè)。不管是在公開場合,還是私人場合,唐駿總是保持著他一貫的做人和做事風(fēng)格—— 真誠。

在盛大期間,從上任的那一天起,唐駿就一直被猜測“即將離任”。有人說唐駿會去Google擔(dān)任中國區(qū)總裁,有人說唐駿要去eBay擔(dān)任中國區(qū)CEO,也有人說唐駿準(zhǔn)備回微軟,還有人說唐駿會去聯(lián)想、華為……基本上中國IT界第一排的企業(yè)都被列入邀請?zhí)乞E去做高級職業(yè)經(jīng)理人的名單。

最終的結(jié)果是,唐駿在盛大任職4年,不但實(shí)現(xiàn)了自己的諾言,而且還把盛大公司由一個帶有家族色彩的民營企業(yè)打造成為一個世界一流的國際化大公司。

唐駿說:“在任何方面,素質(zhì)永遠(yuǎn)是第一位的,無論你是一個職業(yè)經(jīng)理人還是員工,最重要的就是敬業(yè),再一個就是對企業(yè)的忠誠度。也就是說,你要把自己當(dāng)成企業(yè)的人,你所做的事應(yīng)該對這家企業(yè)忠誠。簡單地說,就是忠誠和敬業(yè)。”

在現(xiàn)代企業(yè)制度下,每一個企業(yè)的分工越來越細(xì),而結(jié)果是分工越明晰員工越能各行其職。也就是說,每個人越能把自己的工作做得更好,成功的幾率也就越大。對于這一點(diǎn),唐駿持非??隙ǖ膽B(tài)度,他已明確表示要繼續(xù)做職業(yè)經(jīng)理人。他認(rèn)為,只要能實(shí)現(xiàn)自己的價值,做好一個職業(yè)經(jīng)理人并不比做一個成功的創(chuàng)業(yè)者差。

唐駿的職業(yè)經(jīng)歷向世人充分展示了一個優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人和優(yōu)秀員工的典型特征。同時,唐駿的親身實(shí)踐也向我們講述了,從一個普通的農(nóng)村孩子成長為“國際化人才”,無論是在微軟這樣的外企,還是在盛大這樣的“內(nèi)企”都可以做成“打工皇帝”的故事。

對于中國的特殊環(huán)境,沒能把握住創(chuàng)業(yè)機(jī)會的人,學(xué)習(xí)唐駿的經(jīng)驗(yàn)也許能找到一個很好的奮斗方向,他的成功不亞于任何一位中國最著名的成功人士。而且,現(xiàn)代的每一個企業(yè)也都需要像唐駿這樣的員工—— 忠誠、敬業(yè)、有頭腦、有口碑。

唐駿是中國新興職業(yè)經(jīng)理人的領(lǐng)軍人物,具備一個優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的典型特征。

回顧分析唐駿十幾年來的職業(yè)生涯發(fā)展路線,我們不僅看到他如何依靠智慧與努力主動改變著命運(yùn),也看到了他成功光環(huán)背后的汗水。相信唐駿的故事對于我們每一個追求成長、希冀獲得更大成功的探索者都會有所啟發(fā)。

更重要的是,唐駿的故事改變了中國人過去的看法,給大家做了一個榜樣:成功并不一定非要創(chuàng)業(yè),打工也會有前途,也可以受到社會尊敬,也會很有錢。

正是出于這種目的,所以就有了《像唐駿那樣》這本書的誕生。我們要向大家闡述的就是在現(xiàn)代社會的形勢下,一個打工者或職業(yè)經(jīng)理人如何才能在現(xiàn)有的條件下保持自己的職業(yè)操守,從過去的成功觀念中脫離出來,從而走出一條不同尋常的成功之路。

唐駿曾說:“我的成功是可以復(fù)制的?!彼蚕Mo中國的職業(yè)經(jīng)理人和打工者樹立一個標(biāo)桿,用自己的成功影響更多的人,讓更多的人取得成功。

在本書的形成過程中,唐駿接受了我的多次采訪。對于唐駿及其秘書李欣的配合和支持,我深受感動。同時,在成書過程中也得到了盛大天恒文化傳播有限公司總監(jiān)宋首億先生的幫助,在這里一并感謝。

作 者

2009年9月


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