"那'不在乎天長地久'呢？"

"這是一句透明的謊話。哪個女人不在乎天長地久的真愛呢？不在乎是因為沒有遇見可以在乎的人。"呂布說完，一邊打開隨身攜帶的筆記本電腦，一邊說："怎樣關(guān)注女人的話中話？與關(guān)注考官的話中話道理如出一轍。這篇《以心為本的呂氏泡妞兵法-- 關(guān)注考官的四個動情點》，是我在虎牢關(guān)求職時寫的，是在借情場說職場，你看看……"

劉備稱好，連忙湊了過去。待文章打開，迫不及待地讀了起來。

關(guān)注考官的四個動情點

第一動情點：關(guān)注考官的假話

不會撒謊的女人不是女人，就像不會撒謊的老板不是商人一樣。很多時候，你要明白女人在想什么，就像一個女人說：我此生不嫁。這是假話，真話是她沒有遇見可嫁的人；你心儀的女孩對你說：別煩我了，我有男朋友。這也是假話，真話是你沒有足夠的魅力，讓她愿意跟以前的男朋友分手而選擇你。

一個老板說崗位已招滿時，這也是假話，真話是你只是人而不是才，因為企業(yè)永遠不滿的是蠢材，滿意的是人才。你若是人才，老板便寧愿炒掉現(xiàn)有的員工，也要把你招聘進來；老板說企業(yè)困難所以不能給你加薪，這也是假話，真話是你沒有給老板一個"哪怕是去借錢也要為你加薪"的理由。

第二個動情點：關(guān)注考官的話中話

考官有時像女人一樣含蓄，需要你來分析他的話中話。比如，"簡歷先放在這里，我們會給你通知的"。這種最大眾化的客套話，表示對你印象不深；"這些聯(lián)系方式可以確保找到你嗎？我們什么時候與你聯(lián)系比較好？"、"你什么時候可以過來上班？"這種情況通常代表考官對求職者比較滿意，確定為候選者。

此外，"現(xiàn)階段你對月薪的期望值是多少？"、"你對自己的職業(yè)生涯有何規(guī)劃？"在看完簡歷后，考官如果談及此類深層次的話題，多半對求職者有一定興趣。而"你愿意從事其他崗位嗎？"這類問題表示所應(yīng)聘的崗位可能已經(jīng)招滿，但單位看好該求職者，愿意在其他崗位上先行儲備。

情場。當一個女人對追求者沒有意思的時候，自然會找出各種借口回避；如果這個女人對你有些意思，但又不好意思表達，自然會像職場的考官一樣，問一些與你相關(guān)的深入性問題，比如家庭、興趣愛好等等。

第三個動情點：關(guān)注考官的類型

從考官的言行舉止間，判斷她或者他是什么類型的，就可以知己知彼，應(yīng)對如流了。根據(jù)考官的言行特征，可以總結(jié)為四種。

實在型的考官

此類考官屬于單純小女生型，要求面試者實在可靠，不需要太多浮躁的話語，理工類、IT類和技術(shù)類的考官大多如此。所以面試者務(wù)必要從語氣、音量、舉止上表現(xiàn)出實在誠懇。

健談型考官

此類考官屬于野蠻女友型，喜歡以自我為中心，大談特談，不給應(yīng)聘者留有余地。所以，遇見這種考官，最好給足面子，以她為中心回答相關(guān)問題，讓她感覺你很實在、聽話、可控性強。

經(jīng)驗豐富型考官

此類考官屬于冰美人型，由于追求者過多，所以對于眼前的這個面試者顯得有些麻木。她們喜歡直來直往，刨根問底，不給面試者留面子。所以面試者必須在三到七分鐘內(nèi)鎮(zhèn)住對方，否則就功虧一簣了。

老奸巨猾型考官