20世紀20年代，這對心懷不安分之心的小青年毅然告別鄉(xiāng)村老家，勇闖美國著名影城好萊塢。

1937年，歷經(jīng)多次挫折的兄弟二人，抱著永不服輸?shù)哪铑^，借錢辦起了全美第一家“汽車餐廳”，由餐廳服務員直接把三明治和飲料送到車上。也就是說，麥當勞兄弟二人最初辦的是路邊餐館，定位于服務到車、方便乘客的經(jīng)營模式。

由于形式獨特，方便周到，餐廳很快一炮打響，一時間他們的“汽車餐廳”獨領(lǐng)風騷。后來人們紛紛效仿，辦“汽車餐廳”的人日益增多。結(jié)果，麥當勞兄弟的生意大不如初，而且每況愈下。

在困難面前，兄弟二人沒有絲毫的退縮、沮喪和消沉，繼續(xù)琢磨著再一次超越現(xiàn)狀的良策。他們摒棄了原有“汽車餐廳”的服務理念，轉(zhuǎn)而在“快”字上大做文章，以簡單、實惠、快捷的全新經(jīng)營理念吸引了千千萬萬顧客蜂擁而來，再次一舉獲勝。

后來，他們兄弟二人一直都沒有滿足于現(xiàn)狀，而是繼續(xù)敢想敢干，想盡各種方法出奇制勝。比如推出小紙盤、紙袋等一次性餐具，進行了廚房自動化和標準化的革命等，不斷迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。

正是因為麥當勞兄弟有了這種不斷戰(zhàn)勝和超越自我的決心和勇氣，并將這種決心和勇氣不斷付諸于實踐行動，才使得他們把在一般人眼里已經(jīng)很好或根本不可能的事，做得更好，邁上新的臺階，從而一步步登上快餐業(yè)霸主的地位。

勇于向“不可能”挑戰(zhàn)的精神、信心和勇氣，是一個員工獲得成功的根本基礎，也是他事業(yè)成功的重要因素。

可以試想一下，如果有這樣一位員工：他各方面的條件都不錯，不但頗有才學，也具備種種令老板賞識的技能。但他有個致命的缺點，那就是不敢面對問題和挑戰(zhàn)，或者是缺乏應對困難的信心和勇氣。平日里，工作上總是隨遇而安、謹小慎微和循規(guī)蹈矩。當遇到一些“麻煩”事時，他盡可能“聰明”地躲得遠遠的，唯恐自己太“傻”，會被“不可能”撞得頭破血流?？梢韵胂蟮贸?，這樣的員工在工作上絕不可能有什么大的作為，更不會得到老板的賞識。終其一生，一路留下的只能是他越來越平庸的腳印。

事實上，我們每個人的身上都蘊涵著極大的潛能。勇于向不可能的任務挑戰(zhàn)，有利于我們不斷打破內(nèi)心的自我限制，充分發(fā)揮出自我潛能。

跳蚤是我們生活中很常見的一種動物，有著極強的彈跳力。統(tǒng)計表明，一般跳蚤跳的高度可達它身體的幾百倍。所以說，跳蚤可以稱得上是動物界的跳高冠軍。

把一只跳蚤放進玻璃杯中，我們會發(fā)現(xiàn)，跳蚤立即就會跳出來。再重復幾遍，結(jié)果還是如此。接下來，如果我們再次把這只跳蚤放進杯子里，并且立即在杯子上加一個玻璃蓋，“砰”的一聲，跳蚤重重地撞在玻璃蓋上。于是，跳蚤就會感到十分困惑，但是它不會馬上就這樣停下來，因為跳蚤的生活方式就是“跳”。一次次被撞后，跳蚤開始變得“聰明”起來，它開始根據(jù)蓋子的高度來調(diào)整自己所跳的高度。再過一會兒，你就會發(fā)現(xiàn)跳蚤再也不會撞擊到蓋子，而是在蓋子下面來回地跳動。

一段時間后，當你把這個蓋子輕輕拿掉，跳蚤不知道蓋子已經(jīng)去掉了，還是在原來的這個高度繼續(xù)跳。從此以后，你會發(fā)現(xiàn)這只跳蚤只能在這個高度跳了，其實它已經(jīng)無法跳出這個玻璃杯了。

難道跳蚤真的不能跳出這個杯子嗎？當然不是。原因在于經(jīng)過多次碰撞之后，它的心里面已經(jīng)接受了這個杯子的高度就是自己無法逾越的。

在我們的工作中，很多“聰明”人也往往有著類似的“跳蚤式”經(jīng)歷，開始還往往去嘗試，但是經(jīng)過多次，或?qū)覍沂≈?，便開始懷疑自己的能力，以為“蓋子”已成為自己無法逾越的高度了，因此就變得聰明了，也失去了向困難挑戰(zhàn)的勇氣。

在這種心態(tài)的作用下，他們不是重整旗鼓，不惜一切代價地去追求成功，而是一再地降低自己的標準。因此，當“蓋子”掀起的時候，他們已經(jīng)失去了挑戰(zhàn)的勇氣，或認為自己再怎么做都不可能了，而甘愿過起平庸和失敗者的生活。

心理高度決定事業(yè)高度，不要因為過去的一些失敗或者是眼前職位的無關(guān)緊要而降低自己的標準，為自己的職業(yè)生涯過早地蓋上—個“蓋子”。一個人若想打破平庸的生活模式，實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越，就要首先突破心理的瓶頸。