當時一個在芝加哥的公司聽說我不想接受他們的offer，問我為啥？我說西雅圖氣候宜人，而芝加哥太冷了，他們就說，這樣，你的薪水上還可以再加上幾千元，這樣芝加哥的冬天就比西雅圖還好過了，如何？我想了想，還是直奔西雅圖而去。現(xiàn)在回想這些面試過程中的趣事，還真是挺有意思的。

不久，Outlook97和它的遠東版本也如期發(fā)布了，我寫的代碼也在其中。Outlook 的員工特別興奮，喝了不少酒，也互相澆了不少香檳，把團隊中的每一個同事都扔到辦公樓外的大水池中。后來整個樓道的地毯和墻都是濕的，最后Outlook 團隊不得不取消團隊聚餐，用原定聚餐的預算來打掃“戰(zhàn)場”。

在微軟上班差不多一年后，我成為了微軟正式職工，沒有經(jīng)過面試。第二天上班的時候，我把交給“v-xinz”的任務都轉到“xinz” 的賬戶名下，就繼續(xù)干活了。當時Outlook 的總經(jīng)理叫Brian，他經(jīng)常采取一些“非常規(guī)”的辦法勸說在那里實習的學生直接成為正式職工，好像Daniel 就是先做了實習生，后來退學后直接轉正的。我問我的老板，不是說成為正式職工要5到6 個人面試么？他說，別浪費時間了，你的工作就是最好的面試。

作者介紹：

鄒欣，現(xiàn)任微軟亞洲研究院技術創(chuàng)新中心開發(fā)經(jīng)理，主要負責研究成果向產(chǎn)品的轉化。他于1996年加入微軟公司，前后參與了 Outlook, Product Studio, Visual Studio等產(chǎn)品的開發(fā)工作。他利用業(yè)余時間寫了《移山之道—— VSTS軟件開發(fā)指南》(2007年)，《編程之美——微軟技術面試心得》（合作，2008年）。他還在清華大學軟件科學試驗班講授 《現(xiàn)代軟件工程》課程。鄒欣于1991 年獲北大計算機軟件專業(yè)學士學位；于1996 年獲美國韋恩州立大學計算機軟件專業(yè)碩士學位。