曹：當時在《亞洲周刊》，盡管無論從哪方面來看，都是很好的情況，沒有什么生存的后顧之憂，但是我還能不能做別的事情？這是我的想法，如果我再在《亞洲周刊》呆十年，沒問題，但是值不值得？以《亞洲周刊》的基礎(chǔ)能不能做些別的事情？

我離開《亞洲周刊》后，最開始是在“中天”做了幾個月，后來因為臺灣老板收購，他的用人策略和整個報道的傾向是我不能接受的，那我還得辭職，辭職以后呆了大半年，尋找新的機會，正好有鳳凰，那時候鳳凰剛開播沒多久，當時還是個“小雞”(笑)，內(nèi)地、香港都沒有什么影響，但這是很好玩的一件事情，你可以在鳳凰這個地方，做許多你試試看想做的事情。你從來沒做過，突然就叫你去做。

我到鳳凰是1998年1月，要我去臺灣采訪民進黨開會，做評論，當時我連正式的合約還沒簽就去了，到了那邊后，他們租了一個拍廣告的攝制組就整天在那里采訪了。沒有任何訓練，就給你一個話筒。后來創(chuàng)辦了“鏘鏘三人行”，當時說辦就要辦，然后讓你去試就試。離開《亞洲周刊》8年到鳳凰這個轉(zhuǎn)折，盡管現(xiàn)在看有點冒失，從《亞洲周刊》說走就走，在新的鳳凰也不確定深淺就進去了，但現(xiàn)在想你如果不動的話，你永遠沒有新的機會。

不過謀生的問題不解決也難以做其他的選擇。在這個充滿變化和挑戰(zhàn)的社會里，如果你覺得這個行業(yè)沒有太大的刺激，只是一份謀生的工作，那你就要好好考慮了，是否值得。對于大家來說，畢業(yè)后面臨的第一份工作是很重要的，是打基礎(chǔ)的，第一份未必有那么多選擇。但是之后就要考慮，是否還值得花時間做自己不興奮的工作呢？我打算今年來清華就是這么考慮的，清華對我而言又是新的挑戰(zhàn)，鳳凰很好，給我這個機會，既讓我繼續(xù)原來的工作，又讓我在清華進行新的嘗試。這也許是我退休之前最后一次新的嘗試吧，我這個人是不大安分守己的。

提問：您三十多歲了還進大學，后來又做了研究、做周刊主編、做評論員等，您真的很優(yōu)秀，請問曹老師現(xiàn)在是成為某方面的專才好呢，還是發(fā)展為復合型人才好呢？

曹：我覺得既要有專一人才也要有復合型人才，每個人的選擇是不一樣，而且社會也會對我們作出選擇，但是即使你是專才，如果沒有可用的機會，那也無法冒出來。復合型人才，你能否在某一方面真正作出成就是不確定的，這對于不同的人是不一樣的，很難說應(yīng)該怎么樣，這就是自己的才能加上環(huán)境了，你是否有某種才能，而環(huán)境是否給你施展的機會，這是每個人都會碰到的問題，這都有影響的。

當時是沒有什么機會，給我們指點江山的，我們只能做螺絲釘。我在中學的時候就是想到清華讀書，其他的同學都想到北京的名牌大學讀書，那個時候一直看書，沒有浪費時間在其他的事情上，比如補課、做沒有意義的習題，應(yīng)付考試，而且我們那時候的教育制度很好，給了我比較多的時間看其他的書，小學時我只有半天時間要去學校，不像現(xiàn)在，聽說清華附中那么好的中學都分優(yōu)秀班、普通班。我最幸運的就是沒有補課、應(yīng)試這些東西，當時我中學的時候讀的是上海很差的中學，但是我把上海少年兒童圖書館所有庫藏的書都讀完了，因為我有時間。

提問：曹老師您好，鳳凰打造出來的主持人可以說是各具特色的，但是如果憑他們的資質(zhì)和教育背景去其他電視臺的話，很可能不被聘用。請問鳳凰是怎么選擇主持人的？它最看重的是什么呢？

曹：開頭的時候我就講如果是按照一個人的結(jié)果來衡量一個人，往往是會看錯的，比如吳小莉現(xiàn)在很出名，所以就說她很有本事。但是實際上，吳小莉在臺灣華視時，還有比她更強的主播，像李艷秋，還有其他的，但是她在鳳凰以后，應(yīng)該說是鳳凰成就了吳小莉。而吳小莉也有她潛在的能力，也在鳳凰衛(wèi)視發(fā)揮了出來，所以這個是雙向的。很難說是鳳凰培養(yǎng)人才、發(fā)掘人才，而是人才到了鳳凰這個環(huán)境當中，許多東西能發(fā)揮出來，而這個環(huán)境又是一個很小的電視臺，在一個市場經(jīng)濟的環(huán)境當中。